Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso: In Servier crediamo che l'innovazione generi valore quando riesce a trasformarsi in un beneficio concreto per i pazienti e per il sistema salute. Per rafforzare il nostro team Value, Access & Public Affairs, all'interno della Direzione Affari Farmaceutici, siamo alla ricerca di un/a Value, Access & Reimbursement Senior Specialist per la nostra sede di Roma. coordinare la preparazione dei dossier e della documentazione di accesso, assicurando qualità, coerenza e compliance dei processi monitorare l'evoluzione del contesto regolatorio, delle policy sanitarie e del nuovo scenario HTA europeo analizzare decisioni AIFA, scenari competitivi e dinamiche di accesso per supportare le strategie di portfolio e pipeline lavorare in stretta collaborazione con i team trasversali e global esperienza di almeno 3/5 anni in Market Access / Value Access / Reimbursement maturata in organizzazioni complesse e strutturate del settore farmaceutico Laurea Magistrale in discipline scientifiche (Farmacia, CTF, Biologia, Biotecnologie o discipline affini)

o formazione economico-sanitaria equivalente buona conoscenza della lingua inglese conoscenza dei processi AIFA e delle dinamiche di accesso nazionale e regionale capacità di interpretare dati clinici e contesto sanitario trasformandoli in strategie di accesso efficaci rigore metodologico, attenzione alla governance dei processi e orientamento alla collaborazione cross-funzionale Collaborazione cross-funzionale Orientamento al risultato RAL €55.000-€70.000 + vantaggi commisurati al ruolo. Se vuoi contribuire con noi a rendere l'innovazione terapeutica accessibile ai pazienti che ne hanno bisogno, ti aspettiamo.

Qualunque sia la tua area di competenza, il tuo lavoro all'interno del gruppo Servier contribuisce al progresso terapeutico a servizio dei bisogni dei pazienti. Farai parte di team riconosciuti per la loro eccellenza scientifica e potrai esprimere al massimo le tue potenzialità in un ambiente professionale che ti incoraggia a crescere. Percorsi di onboarding personalizzati, opportunità di mobilità, corsi di formazione di qualità, gestione responsabile, spirito di squadra... xrdztoy Facciamo in modo che l'eterogeneità dei nostri dipendenti sia una fonte di ricchezza per la realizzazione di questa vocazione.

VALUE & ACCESS SENIOR SPECIALIST

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