pAqseptence Group è uno dei maggiori fornitori mondiali di componenti e servizi nel settore del trattamento dell’acqua e dei reflui. Il gruppo vanta una forte presenza globale con società in Europa, Nord e Sud America, Asia Sud-orientale, India, Cina e Australia. /ppbr/ppPer la filiale di bSoliera (Mo) /b siamo alla ricerca di una figura da inserire come /ppbJUNIOR HR GENERALIST – Part Time (20 ore/settimana) /b /ppbr/ppA diretto riporto del CFO, la persona avrà un ruolo trasversale e operativo nella gestione delle principali attività HR e sarà il punto di riferimento interno per le attività quotidiane relative al personale, collaborando con i responsabili di funzione e i consulenti esterni. /ppbr/ppbPrincipali responsabilità: /b /pp• Raccolta e verifica delle presenze e delle informazioni necessarie all'elaborazione mensile delle paghe /pp• Collaborazione con il Consulente del Lavoro per l'elaborazione dei cedolini e per gli adempimenti relativi al personale /pp• Gestione dei processi di ricerca e selezione: pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione e partecipazione ai colloqui /pp• Gestione dei rapporti con agenzie per il lavoro e società di ricerca e selezione /pp• Supporto nelle attività di onboarding e inserimento dei nuovi dipendenti /pp• Gestione e aggiornamento della documentazione relativa al personale /pp• Organizzazione e monitoraggio delle visite mediche periodiche e degli adempimenti di medicina del lavoro /pp• Gestione delle scadenze HR e aggiornamento dei relativi calendari /pp• Organizzazione e gestione delle attività di formazione,

inclusa la definizione di percorsi e iniziative formative in linea con le esigenze aziendali e di sviluppo delle persone /pp• Gestione operativa delle trasferte aziendali e delle relative attività amministrative, incluse prenotazioni, organizzazione logistica e note spese /pp• Supporto al management nelle diverse attività e progetti HR /ppbr/ppbProfilo ricercato: /b /ppCerchiamo una persona precisa, organizzata, riservata e con un approccio pratico e collaborativo. /ppCostituiscono requisiti essenziali: /pp• Laurea o formazione in ambito umanistico, giuridico o equivalente /pp• Una prima esperienza almeno triennale in ambito risorse umane, amministrazione del personale o recruiting /pp• Capacità di organizzare autonomamente le attività e gestire più scadenze contemporaneamente /pp• Buona conoscenza della lingua inglese /pp• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office /ppbr/ppSaranno prese in considerazione esclusivamente le candidature in linea con i requisiti indicati nell’annuncio. I profili non coerenti con le caratteristiche richieste non saranno inseriti nel processo di selezione. /ppbr/ppbOrario: /b Part-time – 20 ore settimanali /ppbSede di lavoro: /b Soliera (MO) /ppbRAL di riferimento full-time equivalent: /b €25.000 – €30.000, in funzione dell'esperienza. /ppLa retribuzione sarà riproporzionata all'orario part-time. /ppbr/ppLa presente inserzione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006, nel rispetto dei principi di parità di trattamento e pari possibilità. /ppbr/p

JUNIOR HR GENERALIST – PART TIME (20 ORE/SETTIMANA)

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