Ufficio gare e appalti

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Titolo del ruolo

Addetto Ufficio Gare e Contratti

Ufficio

Ufficio Gare e Contratti

Riporta a

Direttore Generale / Responsabile Ufficio Commerciale e Acquisti

Sintesi del ruolo

Segue la predisposizione e gestione delle pratiche relative alla partecipazione a gare di appalto e la contrattualistica relativa alle commesse acquisite

Responsabilità principali

È suo compito gestire ciascun aspetto e incombenza inerenti all’analisi dei bandi di gara, monitoraggio delle scadenze, interfaccia e comunicazione con gli enti committenti, predisposizione della documentazione per la partecipazione alle gare, anche in relazione con le società partner ed eventuali consulenti esterni, nonché l’utilizzo delle piattaforme on line dedicate e la registrazione delle gare svolte ai fini di analisi interna. Si occupa inoltre della contrattualistica relativa alle commesse e alle subforniture a esse collegate.

Formazione

Diploma superiore. La Laurea in Giurisprudenza costituisce un plus.

Esperienza professionale

Esperienza di almeno 3 anni in ufficio Gare d’appalto.

L’esperienza presso aziende del settore verde o affini costituisce un plus

Competenze e abilità

- Conoscenza delle normative relative agli appalti pubblici
- Padronanza del pacchetto Office,



in particolare Word ed Excel
- Precisione e capacità di lavorare in modo indipendente nel rispetto delle scadenze
- Pianificazione e organizzazione del lavoro, flessibilità alle esigenze aziendali
- Buone competenze comunicative e relazionali, sia scritte che verbali
- Capacità di problem-solving
- Motivazione al lavoro, energia e interesse a operare in un ambiente dinamico
- Disponibilità all’apprendimento e al rispetto delle procedure aziendali

Note

Sede di lavoro CASTEL MAGGIORE (BO)

Preferibile la residenza nella zona di lavoro o limitrofe La ricerca è rivolta a entrambi i sessi

Cosa offriamo

- Contratto full time CCNL Cooperative Agricole
- Retribuzione commisurata all’esperienza, range 28K-35K
- Ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo
- Opportunità di crescita e sviluppo professionale
- Buoni pasto

Come candidarsi

Invia il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione che evidenzi le tue motivazioni e aspettative, indicando il ruolo per cui ti candidi, a (email hidden) La ricerca è rivolta a tutte le persone senza distinzioni di genere.

RAL e inquadramento

Contratto e tempo indeterminato / determinato, livello e RAL in base

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