29 set - Parma
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Per una società nostra cliente, realtà multinazionale leader nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture per il settore Energy, Oil & Gas e nuove tecnologie energetiche e presente in oltre 20 Paesi nel mondo, siamo alla ricerca di un/una:
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
La risorsa avrà le seguenti responsabilità:
Eseguire attività di manutenzione elettrica, ricerca guasti e monitoraggio su macchinari pesanti e attrezzature correlate, svolgendo i compiti assegnati dal Responsabile di Cantiere;
Garantire la massima disponibilità operativa dei macchinari pesanti attraverso attività diagnostiche e procedure di riparazione;
Individuare e risolvere guasti elettrici utilizzando appositi strumenti di test;
Presentare i report relativi alle ispezioni di routine e al monitoraggio;
Svolgere le mansioni in autonomia in caso di interventi su chiamata e segnalare guasti e malfunzionamenti;
Assicurare l'esecuzione di tutte le attività di manutenzione preventiva (di natura elettrica) secondo quanto stabilito dal sistema;
Fornire informazioni corrette sugli orari di inizio e fine delle attività di manutenzione.
La risorsa avrà i seguenti requisiti:
Diploma di scuola superiore o titolo equivalente (GED);
Pregressa esperienza come Elettrauto su un'ampia gamma di macchinari, con una permanenza minima di 4 anni nel ruolo;
Comprovata competenza nella risoluzione di guasti elettrici su macchine movimento terra/da cantiere;
Esperienza indispensabile su macchinari pesanti (Komatsu, Volvo, Caterpillar, Liebherr);
Disponibilità a frequenti trasferte in UE ed Extra UE anche per lunghi periodi.
Conoscenza avanzata della lingua italiana e base della lingua inglese;
Preferibile Certificazione come meccanico di macchine pesanti.
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì
Inquadramento e retribuzione: CCNL Edilizia Industria – RAL entro i 35.000€, indennità giornaliera di cantiere, trattamento economico estero dedicato, importi netti aggiuntivi per vitto e alloggio.
Diversità e inclusione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari occasione. xlwpduy La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.
30 set - Settimo Milanese
AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro
30 set - Frascati
GRUPPO DISTRIBUZIONE
30 set - Legnano
AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro
30 set - Milano
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