Tecnico di manutenzione
Pubblicato il 29-09-2026 - Adecco in Pomezia
Per conto di una realtà leader nei servizi di manutenzione e gestione di impianti tecnologici, Adecco è alla ricerca di unManutentore Elettrico Junior
Il candidato sarà inserito presso un importante sito produttivo del settore farmaceutico seguendo la parte elettrica.
Il team in cui entrerà a far parte segue la parte di efficientamento energetico, la centrale termica, gli impianti di cogenerazione e la distribuzione dei fluidi necessari ai processi di produzione farmaceutica.
ResponsabilitàEseguire interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria sugli impianti elettrici.
lavora in squadra con 1 caldaista per intervenire a livello elettrico sulle UTA
Operare su impianti di distribuzione in bassa e media tensione, nel rispetto delle normative di sicurezza.
Diagnosticare guasti elettrici e ripristinare il corretto funzionamento degli impianti.
Leggere e interpretare schemi elettrici e disegni tecnici per l'esecuzione degli interventi.
Supportare la manutenzione degli impianti di climatizzazione e condizionamento.
Skill e ProfessionalitàEsperienza di almeno 1-2 anni nel ruolo di manutentore elettrico.
Buona conoscenza degli impianti elettrici industriali e delle attività di manutenzione.
Precisione, autonomia operativa e capacità di lavorare in team.
BenefitInformazioni AggiuntiveOrario di lavoro: full time con orario giornaliero, ( possibilità d turni sporadicamente)
Inserimento iniziale con tempo determinato diretto di 6/ 12 mesi, finalizzato alla stabilizzazione. Nel caso il profilo abbia pregressa esperienza si valuta anche il tempo indeterminato,
CCNL Multiservizi – Personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi. IV livello, Range Retribuzione: 26-32k annui lordi mensa aziendalegli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae (email hidden) e (email hidden) candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy []
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Adecco Italia S.p. A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).