29 set - Bologna
Viabizzuno
Viabizzuno, azienda leader nella progettazione della luce,
Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.
nell’ambito del potenziamento del team ricerca una figura di tecnico/a di laboratorio sicurezza elettrica che, all’interno di team di lavoro, opererà nella gestione dei progetti assegnati e delle attività connesse:
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garantire il corretto svolgimento delle prove sui prodotti nel rispetto delle tempistiche concordate;
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verificare la funzionalità degli apparecchi in funzione degli standard normativi e delle performance attese;
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seguire i processi certificativi in collaborazione con gli enti di parte terza identificando i prodotti da testare, compilando la modulistica tecnica e supportando l‘ente nella gestione delle non conformità;
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garantire la corretta taratura e manutenzione della strumentazione di laboratorio.
requisiti
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titolo di studio tecnico.
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conoscenza di base dei processi produttivi elettronici (SMT, saldature, test).
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capacità di lettura schemi elettrici e PCB.
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attitudine analitica e precisione nella gestione dei dati.
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predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con reparti produttivi.
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buona conoscenza della lingua inglese.
saranno positivamente valutate esperienze in aziende nel settore elettrico e/o elettronico.
completano il profilo curiosità, orientamento al problem solving e al lavoro operativo in produzione.
retribuzione proposta: 26.000€ - 33.000€ ral sede di lavoro sarà bentivoglio-bologna.
il presente annuncio si rivolge ai candidati di entrambi i sessi (l. 903/77).
i curricula inviati dovranno contenere l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la vigente normativa sulla privacy.
la società Viabizzuno ringrazia anticipatamente tutti coloro che vorranno inviare il proprio curriculum vitae e convocherà per un colloquio conoscitivo i candidati ritenuti maggiormente in linea con il profilo descritto nell’annuncio. xkiyazw i curricula dei candidati non convocati saranno comunque conservati negli archivi aziendali per un periodo di 24 mesi e potranno essere valutati anche per future attività di ricerca e selezione.
30 set - Settimo Milanese
AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro
30 set - Frascati
GRUPPO DISTRIBUZIONE
30 set - Legnano
AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro
30 set - Milano
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