Tecnico Commerciale

29 set - Spoleto
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Per azienda cliente specializzata nella progettazione e commercializzazione di macchinari e soluzioni industriali per il settore manifatturiero, ricerchiamo un/a

Tecnico Commerciale La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nel Nord Italia, gestendo il portafoglio clienti esistente e individuando nuove occasione commerciali.

Principali responsabilità

Sviluppare e gestire il portafoglio clienti sul territorio assegnato

Individuare le esigenze tecniche e produttive dei clienti, prevalentemente officine di lavorazione meccanica

Promuovere e vendere macchinari e impianti industriali

Gestire l'intero processo commerciale, dalla consulenza iniziale alla negoziazione dell'offerta

Monitorare il mercato e individuare nuove opportunità di business

Collaborare con le funzioni tecniche interne per la definizione delle soluzioni più adatte alle esigenze del cliente

Sviluppare e consolidare una rete commerciale sul territorio

Diploma ad indirizzo tecnico e buona conoscenza del disegno meccanico

Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali nel settore impiantistico, macchine utensili o macchinari industriali.





Capacità di comprendere le esigenze tecniche e produttive dei clienti e di proporre soluzioni adeguate.

Attitudine allo sviluppo commerciale e alla gestione autonoma del territorio.

Ottime doti relazionali e negoziali. xysqume

Disponibilità a frequenti trasferte nel Nord Italia e occasionalmente nel Centro Italia

Altre informazioni

Inserimento diretto a tempo indeterminato

Contratto Metalmeccanico Industria

Inquadramento come Funzionario di Vendita Tecnico-Commerciale, Livello B3

Retribuzione indicativa RAL €4 , oltre a un sistema incentivante variabile legato ai risultati, da definire

Benefit: auto aziendale, telefono cellulare e PC

Contratto full-time, 40 ore settimanali

Area di riferimento da gestire: Nord Italia, con sporadiche trasferte nel Centro Italia

Sede di lavoro: Bagnolo Mella (BS)

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026).

3 ASSISTENTI FAMILIARI8)

30 set - Settimo Milanese
AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro

50 Operatori/Operatrici Call Center Outbound - Frascati

30 set - Frascati
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2 TORNITORE CNC5) - Legnano, Lombardia, Italy

30 set - Legnano
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2027 MBA / Masters Leadership Accelerator: Pathways Operations Manager

30 set - Milano
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