Sviluppatore back-end
Pubblicato il 29-09-2026 - Randstad Technologies Italia in Ascoli Piceno
Randstad Digital, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili IT e Digital, è alla ricerca di DUE figure da inserire nel team di sviluppo backend su stack Microsoft, per una solida e dinamica realtà software, specializzata nello sviluppo di soluzioni Cloud per il settore medicale e sanitario. Lavorerai su prodotti che hanno un impatto reale e positivo sulla salute e sul benessere delle persone, in un ambiente cooperativo e a misura d'uomo.
Di cosa ti occuperai: Il team sta espandendo la propria architettura Cloud e cerca due professionisti con responsabilità diverse:
- Il profilo Senior si occuperà di progettare e sviluppare backend scalabili, definire architetture e Web API, ottimizzare i database (SQL Server) e fare da punto di riferimento tecnico/mentor per i colleghi.
- Il profilo Junior parteciperà attivamente allo sviluppo e alla manutenzione delle logiche di business e delle API REST, lavorando a stretto contatto con i Senior per un percorso di crescita continuo e strutturato.
Requisiti e Competenze:
- Per il ruolo Senior: Preferibile esperienza consolidata nello sviluppo con C# e .NET Core / .NET , ottima padronanza di SQL Server, architetture Cloud,
Web API e conoscenza delle best practice di ingegneria del software (SOLID, Clean Code). Si valutano anche profili con esperienza su diversi linguaggi, interessati ad approcciare lo stack Microsoft.
- Per il ruolo Junior: Basi solide di OOP, conoscenza base di database relazionali. Tanta curiosità, voglia di imparare e requisiti anagrafici per l'attivazione di un contratto di Apprendistato .
Cosa viene offerto: Modalità di lavoro: Full-time, 100% in presenza presso la sede in provincia di Ascoli Piceno .
Inquadramento Junior: Contratto di Apprendistato con RAL fino a 30.000€ .
Inquadramento Senior: Contratto a tempo indeterminato con RAL fino a 40.000€ .
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
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