HR Talent Acquisition & Employer Branding Intern...

29 set - Roma
Manpower

HR Talent Acquisition & Employer Branding Intern

Sede di lavoro: Roma

Contratto: Stage Curriculare/Extracurriculare

Settore: Risorse Umane

La risorsa

Manpower, per importante realtà aziendale, è alla ricerca di un/una HR Talent Acquisition & Employer Branding Intern da inserire all'interno del team Human Resources.

Attraverso un percorso formativo strutturato, la risorsa avrà l'opportunità di supportare i processi di Talent Acquisition ed Employer Branding, contribuendo all'identificazione e all'attrazione dei migliori talenti e partecipando attivamente alle iniziative volte a promuovere il brand aziendale.

Attività principali

La risorsa, affiancata da professionisti senior del team HR, si occuperà di:

- Supportare le attività di ricerca e selezione del personale attraverso la pubblicazione di annunci, screening dei CV, contatti telefonici e organizzazione dei colloqui.

- Collaborare alla valutazione delle competenze comportamentali, delle attitudini e del potenziale dei candidati.

- Predisporre la documentazione amministrativa necessaria per l'attivazione di stage in collaborazione con Università ed Enti Promotori.

- Supportare le attività di monitoraggio, reportistica e analisi dei processi di selezione.





- Contribuire all'organizzazione e alla gestione di iniziative di Employer Branding quali Career Day, Company Visit, Digital Talent Fair ed eventi dedicati all'attrazione dei talenti.

- Partecipare a progetti rivolti al coinvolgimento delle nuove generazioni e al rafforzamento dell'immagine aziendale come datore di lavoro.

- Collaborare all'identificazione di eventuali criticità e proporre azioni di miglioramento in linea con le policy aziendali.

Requisiti

- Laurea o percorso universitario in discipline umanistiche, economiche, psicologiche o affini.

- Interesse per il mondo delle Risorse Umane e della selezione del personale.

- Ottime capacità relazionali e comunicative.

- Buona conoscenza del pacchetto Office.

- Attitudine al lavoro in team, precisione e orientamento al risultato.

- Proattività, spirito d'iniziativa e capacità organizzative.

Cosa offre l'azienda

- Percorso formativo altamente qualificante all'interno di un contesto dinamico e strutturato.

- Affiancamento costante da parte di professionisti HR esperti.

- Possibilità di acquisire competenze concrete nei processi di Talent Acquisition ed Employer Branding.

- Possibilità di partecipare a progetti innovativi legati all'attrazione e valorizzazione dei talenti.

Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026

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