SUPPORTO AL COORDINAMENTO ASSISTENZA TECNICA - Tesya Group
Pubblicato il 29-09-2026 - TESYA Group in Rende
Compagnia Generale Trattori S.p.A.
Città: Cosenza
Descrizione: Siamo un’azienda italiana, dealer Caterpillar dal 1934,attiva nei settori del movimento terra, grandi opere, riciclo rifiuti, generazione e cogenerazione di energia, marino e Oil&Gas.; Ogni giorno forniamo le migliori soluzioni integrate per aiutare i nostri clienti a raggiungere i propri obiettivi in modo efficiente e sostenibile. Come società del Gruppo Tesya da sempre sposiamo il concetto di "Powering your growth" investendo nelle competenze di chi sale a bordo con noi.
Passione, evoluzione, condivisione, crescita sono solo alcune delle parole che decrivono il mondo CGT.
Stiamo ricercando un Assistente al coordinamento dell'assistenza tecnica per il service macchine movimento terra.
In particolare, la figura:
- gestirà, con l'aiuto del capo officina, la tenuta del magazzino: ricezione merce, rifornimento magazzino e scarico magazzino per gestione ricambi;
- darà supporto al responsabile dell’assistenza tecnica di filiale nell'organizzazione degli interventi di riparazione dei tecnici di assistenza;
- supporterà il coordinatore per assicurare la massima flessibilità e qualità di risposta verso i clienti;
- seguirà le pratiche amministrative legate all'assistenza tecnica eagli ordini di lavoro per l'ordine dei ricambi.
YOUR TECHNICAL SKILLS
- appartenenza alle categorie protette (iscritti alle liste del Collocamento Mirato di cui alla Legge 68/99, art. 1 o art. 18).
- diploma in ambito tecnico, o competenza similare;
- passione per il settore di riferimento;
- ottima dimestichezza con i principali sistemi informatici
YOUR PERSONAL SKILLS
- buone capacità comunicative sia scritte che verbali;
- propensione al lavoro di gruppo;
- capacità di pianificazione ed organizzazione.
Sede di lavoro: Rende (CS)
Ai sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza qualificato, responsabilità e contenuto della posizione. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codice alfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi (FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italiana lavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall’altra parte. La selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.125/91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori.
Nel corso della procedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attuali o precedenti rapporti di lavoro. I dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679/2016 (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale.