Senior QC Instrumentation inspector
Pubblicato il 29-09-2026 - Linkedin in Roma
Tecnimont, società leader del gruppo MAIRE per le soluzioni integrate E&C;, presente in numerosi Paesi, è una realtà consolidata e di riferimento nel settore dei servizi innovativi di ingegneria e costruzione, impegnata a realizzare le infrastrutture del domani. Grazie a una solida tradizione di innovazione tecnologica e a una visione orientata al futuro, guidiamo la transizione energetica attraverso l’eccellenza ingegneristica, tecnologie all’avanguardia e una forte e dinamica capacità esecutiva
Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.
Responsabilita' principali Monitorare le forniture di materiali dal punto di vista della conformità tecnica e dell’avanzamento, in accordo ai requisiti di qualità ed ai tempi richiesti dai progetti ed evidenziando gli eventuali scostamenti e non conformità, segnalando o intervenendo in accordo agli obiettivi aziendali e di progetto. Nello specifico la risorsa si occupera' delle seguenti attivita
Eseguire le visite ispettive e se richiesto di expediting presso fornitori e sub fornitori assegnati ed emettere i relativi reports secondo le procedure di progetto Analizzare e verificare i piani di controllo qualità (ITP) emessi da fornitori e sub fornitori, e stabilire i requisiti di chiamata (witness points/hold points) per i vari collaudi Svolgere le attività di collaudo presso i fornitori emettendo i relativi report Proporre l’apertura delle non conformità (anche su segnalazione degli ispettori di agenzia) e delle punch list, assicurandone la gestione fino alla fase di chiusura Supportare la valutazione, le prestazioni ed i risultati dei fornitori assegnati A fronte dell’esito positivo dell’ispezione finale,
comunicare all’expediter l’avvenuto rilascio tecnico del materiale Predisporre documentazione per l’ispettore d’agenzia, definendo in dettaglio gli inspection tasks, con l’assistenza dell’Expediting & Inspection Planner
Requisiti e competenze Titoli di Studio e Formazione Diploma o Laurea:
Diploma tecnico a indirizzo industriale/meccanico/elettrico oppure laurea in ingegneria elettronica/elettrica. Corsi specifici:
Frequenza di corsi di qualifica per l'ispezione di attrezzature, impianti o strumenti di misura.
Competenze Competenze tecniche:
Capacità di leggere schemi e documentazione tecnica, esperienza su campioni metrologici e strumenti di misura (termometri, manometri, trasmettitori pressione...) e valvole attuate Esperienza di almeno 7 anni nel ruolo Ottima conoscenza della lingua inglese
Tipologia ed Inquadramento Contrattuale Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato CCNL applicato: Chimico e Chimico-Farmaceutico (codice identificativo B011). Livello di inquadramento: Quadro, in coerenza con la mansione ricercata e la Contrattazione Collettiva applicata
Trattamento economico Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale, erogata su 14 mensilità, sarà di € 50000.
Il trattamento economico sarà composto dagli applicabili elementi del Contratto Collettivo e da quanto previsto dagli accordi aziendali in materia di flexible benefits e premio di partecipazione. Eventuali ulteriori componenti variabili e/o benefit regolati da Standard, Policies e/o accordi aziendali saranno illustrati nel corso del processo di selezione.
Pari opportunità La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.
Nota di trasparenza L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o RAL differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza qualificato, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.Lo scostamento rispetto a quanto indicato nell’annuncio sarà motivato da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione, e in particolare: Esperienza professionale significativamente superiore/inferiore rispetto al profilo target; Competenze specialistiche aggiuntive rilevanti per il ruolo; Ampiezza e complessità delle responsabilità assegnate nella configurazione finale del ruolo; Allineamento con il sistema di inquadramento e coerenza interni rispetto a ruoli comparabili; Esiti delle valutazioni tecniche e/o di assessment utilizzate nel processo di selezione . xjncmbx
Coerenza normativa La decisione: è assunta nel rispetto del principio di pari retribuzione per uno stesso lavoro o lavoro di pari valore di cui al D.lgs 96/2026 e alla Direttiva (UE) 2023/960; è coerente con la Contrattazione Collettiva Nazionale applicata; Rispetta i valori ed i principi sanciti dal Codice Etico di Gruppo e dalla Policy in materia di Diversity, Equity & Inclusion.