FARMOL S.P.A., azienda specializzata nello sviluppo, produzione e confezionamento conto terzi di prodotti aerosol e liquidi per la cosmetica, l'igiene personale e la detergenza.

Addetto ai servizi di salute e sicurezza

Stiamo cercando una risorsa da inserire nella reparto di sicurezza e salute che dia sostegno all'ente per le attività di competenza del Plant di Farmol Comun Recente (BG).

Descrizione mansione

Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.

Avere una conoscenza degli obblighi legati al D.Lgs. 81/08;

Essere in gradodi Redigere i DUVRI aziendali ai sensi dell'art. 26. D.Lgs. 81/08 e controllare i documenti relativi all'Idoneità tecnico professionale dei fornitori;

Avere Capacità di lettura ed analisi delle Schede di Sicurezza dei materiali;

Saper Gestire gli scadenziari legati alla formazione, organizzare e gestire in autonomia corsi in ambito sicurezza;

Sviluppare procedure di sicurezza;

Condurre audit e sopralluoghi in campo in ambito salute e sicurezza ed ambientale;

Registrare ed analizzare le cause di NEAR MISS/INCIDENTI/INFORTUNI e identificare potenziali azioni risolutive;

Assistere il Datore di lavoro/RSPP e i consulenti aziendali per la redazione e l'aggiornamento dei Documenti di Valutazione dei rischi;

Conoscenza dei principali adempimenti relativamente alla gestione dei rifiuti (formulari/registri/ecc. xkiyazw ) .

Il candidato ideale

Conosce la normativa ambientale e degli adempimenti AUA;

Certificati di formazione per la recita del ruolo di ASPP/RSPP ( o lauree abilitanti) ;

Abilitazione come formatore in ambito salute e sicurezza;

Conoscenza dei sistemi di gestione ISO 45001/OSHA 18001 e ISO 14001.

Sede di lavoro: Comun Nuovo (BG)

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Questo annuncio è rivolto a candidati ambosessi secondo il D.Lgs 198/2006.

La politica DE&I; di Farmol SpA definisce processi di gestione e sviluppo delle risorse umane a favore dell'inclusione, della parità di genere e dell'integrazione. Per maggiori approfondimenti si veda Politica DE&I; al seguente link:

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