Selezioniamo per azienda cliente azienda leader nel settore, specializzata nella fornitura di soluzioni per il settore marittimo che opera soprattutto in due divisioni, in ambito. e-Navigation e Sign Maker

Per la divisione Sign Maker selezioniamo una riosrsa senior proveniente esclusivamente dalla Cantieristica e Riparazioni Navali(Cruise/Traghetti/Navy).

SCOPO DELLA POSIZIONE : Larisorsa, con comprovata esperienza nel settore navale passeggeri o militare, avrà la responsabilità di coordinare e monitorare le operazioni di installazione in ambito nuovi armamenti e refitting su piu cantieri contemporaneamente. Il suo obiettivo primario sarà garantire leccellenza esecutiva degli interventi, assicurando il rispetto dei livelli di qualità richiesti, tempi di consegna e dei budget stabiliti.

PRINCIPALI RESPONSABILITA

Gestione Risorse e Subappalti: Allocare e pianificare la presenza delle maestranze interne e dei team in subappalti nei diversi cantieri.

Coordinamento Operativo Verificare e Monitorare loperato delle squadre di installatori, sia da remoto sia tramite presidio diretto in cantiere.

Valutazione Presenza in Loco: Stabilire in autonomia la necessità di intervento sul posto in base alla criticità della fase di progetto (avvio,

avanzamento, test o consegna);

Interfaccia Stakeholder Management: fare costantemente da tramite tra Project Manager, committente finale e squadre tecniche operative:

Controllo Performance: Garantire lo svolgimento dei lavori nel rispetto degli standard qualitativi, delle scadenze prefissate e dei limiti di budget.

Esperienza : Comprovata e consolidata maturata in contesti strutturatu della cantieristica e/o riparazione navale (settore Cruise, Treghetti o Navy);

Lingua : Fluente conoscenza della lingua inglese

Mobilità : Piena disponibilità ad effettuare trasferte frequenti anche Internazionali;

Forte capacità di leadership. e gestione dei conflitti in ambiente di cantiere;

Ottime doti organizzative e capacità di gestione di piu commesse in contemporanea (multi-project management);

Attitudine al problem solving veloce ed efficacia comunicativa a tutti i livelli aziendali.

INSERIMENTO A TEMPI INDETERMINATO IN UNA REALTA CONSOLIDATA E IN CONTINUA CRESCITA, CCL METALMECCANICO, Range /pacchetto retributivo : 50/75 K bonus raggiungimento obiettivi

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