29 set - Emilia-Romagna
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TAS SpA, multinazionale specializzata in soluzioni software per la monetica, i pagamenti, i mercati finanziari e i sistemi per l'Extended Enterprise, ricerca per la propria sede di Parma un/a Senior Business Analyst appartenente alle categorie protette (Articolo 1, L. 68/99).
Compiti e Responsabilità Raccolta analisi e formalizzazione dei requisiti relativi a use case end to end erogati dalla piattaforma
Valutazione dei requisiti e analisi di fattibilità
Stima degli interventi, in collaborazione con i Product Owner dei componenti della piattaforma
Breakdown attività sui gruppi di lavoro operanti sui vari componenti della piattaforma
Ownership e controllo qualitativo dello svolgimento delle attività rispetto ai requisiti end to end
Definizione, in collaborazione con il test manager, dei piani di test end to end
Esecuzione dei primi test di integrazione per certificare la coerenza delle modifiche realizzate.
Formazione dei service manager sugli use case realizzati
Supporto alle strutture di service per la problem determination in produzione
Requisiti professionali Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi in progetti di elevata complessità, preferibilmente in ambito pagamenti elettronici
Conoscenza approfondita dei processi legati ai processi di core banking e gestione conti correnti
Background tecnico su sistemi complessi, organizzati a servizi online e a flussi batch
Gradite Conoscenza delle architetture microservizi
Conoscenza delle metodologie di sviluppo Agile, SCRUM
Principali abilità e attitudini Buona conoscenza della lingua Inglese sia scritta che parlata
Capacità analitiche e di problem solving
Capacità di lavorare efficacemente in gruppi di lavoro, collaborando e condividendo le informazioni
Cosa offriamo Ambiente di lavoro stimolante e dinamico
Metodologie di lavoro Agile
Modalità di lavoro adattabile ed elastica e possibilità di lavorare da remoto
Formazione continua
Titolo di studio Laurea in discipline scientifiche, preferibilmente Ingegneria Informatica o Gestionale
Sede di lavoro Parma
CCNL Metalmeccanico
Retribuzione La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 40.000 € e 50.000 €
La definizione del posizionamento all'interno di questa fascia è determinata dai seguenti parametri:
Esperienza e Seniority Livello di autonomia maturato nel ruolo.
Competenze e Hard Skills Padronanza tecnica degli strumenti e dei processi richiesti.
Titoli e Certificazioni Background accademico e qualifiche professionali specifiche.
Cultural Fit Allineamento con i valori, la visione e la cultura della nostra azienda.
Potenziale di crescita Prospettive di sviluppo professionale all'interno del team.
Elementi accessori Pacchetto welfare per i neo genitori
Buoni pasto
Buono welfare come stabilito dal CCNL
Orario flessibile ed elastico e accordo di smart working
Coperture assicurative a tutela della salute e convenzioni riservate
Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Per ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa privacy tramite il seguente link
30 set - Licata
Ernesto
30 set - Casale Monferrato
Ernesto
30 set - Milano
Ernesto
30 set - Lariano
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