29 set - Caserta
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In questo ruolo ti occuperai di guidare progetti end-to-end di evoluzione IT e trasformazione d'impresa con focus su SAP S/4HANA. Lavorerai come collante tra business e IT, definendo approcci, roadmap SAP e Master Plan, raccolta requisiti e capitolati tecnici, oltre a attività di PMO, governance e demand management. Avrai responsabilità di supporto al Go-Live, monitoraggio e reporting.
L'occasione è di contribuire a progetti SAP complessi in un contesto di innovazione e trasformazione digitale.
Retribuzione / Benefits
Crescita e Formazione
Flessibilità e Work-Life Integration
Famiglia e Genitorialità
Inclusione e pari opportunità
Ambiente etico e collaborativo
Responsabilità
Cabina di regia SAP Journey: definire approccio e roadmap SAP e Master Plan
Raccolta requisiti funzionali e redazione capitolati tecnici (RFP) e scoring model
Attività trasversali di PMO, Governance e Demand Management
Supporto e monitoraggio delle attività di avvio al Go-Live e iper-go-live
Reporting management e operativo dei risultati
Partecipazione a progetti end-to-end di IT Evolution / Enterprise Transformation
Interfaccia tra Business e IT (BSN e System Integrator) per requisiti e monitoraggio evolutive
Organizzazione e pianificazione UAT e monitoraggio del Post Go Live (Hypercare)
Gestione aggiornamento e reporting verso il Cliente
Requisiti fondamentali
Esperienza 3–4 anni in consulenza su progetti SAP ECC/S/4HANA
Conoscenza approfondita delle aree funzionali SAP S/4HANA
Conoscenza logiche di integrazione e sviluppo applicazioni
Capacità di Project Management e Demand Management
Conoscenza di Microsoft Project e del pacchetto Office
Ottima conoscenza della lingua inglese
Ottime doti relazionali e problem solving
Disponibilità a trasferte
Ottime doti relazionali
Raccolta requisiti e gap analysis
Gestione progetti e Demand Management
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30 set - Settimo Milanese
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30 set - Frascati
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