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SAP Logistics Process Manager

Pubblicato il 29-09-2026 - Robert Half in Roma

Robert Half Italia è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000095 del 03/08/2018.

È la persona giusta per questa opportunità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.

Per il potenziamento della funzione IT & Digital Transformation di Gruppo, siamo alla ricerca di un Group Logistics Manager che guiderà l'evoluzione dei processi logistici e di magazzino, garantendo l'efficacia delle soluzioni SAP e l'allineamento tra le esigenze operative e i sistemi informativi.

La risorsa contribuirà ai progetti di trasformazione digitale della supply chain, promuovendo il miglioramento continuo dei processi e supportando il change management in ambito logistico.

Principali responsabilità

Guidare l'evoluzione dei processi di Procurement, Inventory e Warehouse Management.

Supportare il change management, la gestione delle evolutive ERP e l'analisi di Demand, ROI e KPI.

Collaborare al monitoraggio di progetti SAP, MES e CRM.

Analizzare e ottimizzare i processi logistici di Gruppo (inbound, outbound, movimentazioni interne, inventari, unità di carico, alimentazione produzione e spedizioni).

Raccogliere i requisiti funzionali dagli stakeholder di Logistica, Produzione, Operations e Acquisti, traducendoli in specifiche per l'IT e i partner tecnologici.

Coordinare le attività di User Acceptance Test (UAT), defect management, cutover, go-live e hypercare dei progetti SAP.

Supportare iniziative di standardizzazione e miglioramento continuo dei processi logistici.

La risorsa riporterà al Group IT & Digital Transformation Director e non avrà responsabilità diretta di personale.

Requisiti

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria o discipline tecnico-scientifiche affini.

Esperienza

Esperienza consolidata come Logistics Business Partner, Functional Analyst, Logistics Manager oppure Project Manager Operations & IT.





Esperienza in contesti manifatturieri multi-stabilimento.

Solida conoscenza dei processi logistici e dei sistemi ERP/WMS.

Competenze tecniche

Ottima conoscenza di SAP S/4HANA con focus MM, WM o EWM.

Esperienza in business analysis, modellazione dei processi, supporto funzionale e go-live.

Conoscenza dei processi di magazzino, inventory management, procurement e supply chain.

Esperienza nella progettazione di integrazioni tra ERP e WMS.

Competenze in requirement gathering, documentazione funzionale, test management, training e supporto ai rilasci.

Esperienza nelle fasi di cutover, hypercare, analisi KPI e continuous improvement.

Ottima conoscenza di Microsoft 365.

Gradita conoscenza di Power BI e strumenti di AI Generativa.

Buona conoscenza della lingua inglese.

Soft skills

Cerchiamo una persona con

resistente orientamento al risultato;

capacità analitiche e di problem solving;

precisione e metodo;

ottime capacità organizzative;

eccellenti doti comunicative e relazionali;

predisposizione al lavoro trasversale con stakeholder interni ed esterni;

capacità di gestire priorità e attività progettuali complesse;

attitudine alla formazione e al supporto degli utenti.

Requisiti aggiuntivi

Patente B.

Disponibilità a trasferte presso gli stabilimenti e i partner logistici del Gruppo.

Cosa offriamo

Inserimento in un contesto aziendale strutturato e in forte evoluzione digitale.

Coinvolgimento in progetti strategici di trasformazione dei processi logistici.

Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e orientato all'innovazione.

CCNL Commercio - Range retributivo 40-45 K

Contratto a tempo indeterminato (o altra formula da definire in fase di selezione).

Buoni pasto da €7,50.

Assistenza sanitaria integrativa F.ONT.

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. xpavfwm 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 disponibile sul nostro sito web. Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l'uso di tools propri e/o dell'azienda cliente.

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