29 set - Roma
aizoOn Technology Consulting
aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a SAP Data Governance & Master Data Specialist | Luxury.
La persona sarà inserita nella divisione Consumer Goods &
• Services e opererà presso un'rilevante realtà del settore Luxury, occupandosi di Data Management, Master Data Management e Data Governance in ambiente SAP.Il ruolo integra la gestione e il controllo dei dati aziendali con il coordinamento dei relativi flussi e il supporto alla governance dei progetti di miglioramento delle performance. Attività previsteLa persona si occuperà di:monitorare e controllare i dati presenti in SAP, predisponendo le relative analisi periodiche; coordinare le attività di modifica e aggiornamento dei dati tecnici; gestire l'inserimento dei nuovi prodotti nel processo di certificazione, supportando la creazione dei dati e verificandone integrità e correttezza; gestire l'inserimento dei dati di certificazione MDM relativi alle schede articolo; supportare il coordinamento della community Key User SAP e delle release SAP; supportare la governance dei progetti di miglioramento delle performance, garantendo visibilità sullo stato di avanzamento del portafoglio e dei singoli progetti; predisporre report periodici sullo stato di avanzamento delle iniziative per il management. PROFILOLaurea in Ingegneria o discipline tecnico-scientifiche a indirizzo informatico o gestionale
• Almeno 1 anno di esperienza in attività di Master Data Management o gestione dati in ambiente SAP
• Buona conoscenza della lingua francese. COMPETENZE TECNICHEEsperienza nella gestione e nel controllo dei dati attraverso SAP, con particolare riferimento al Master Data Management
• Buona conoscenza di SAP, SQL ed Excel
• Solide competenze informatiche. INFORMAZIONI CONTRATTUALIStiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.Ro 96.
Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature.
Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xrdztoy CCNL TerziarioLevel 3-2Salary Band € 3 Variable Pay Band € 1.000-3000Welfare Band € 1.000Meal Vouchers € 8In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
EQUAL OPPORTUNITYThe job search refers to candidates of both genders
30 set - Licata
Ernesto
30 set - Casale Monferrato
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30 set - Milano
Ernesto
30 set - Lariano
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