SALES MANAGER NORD EUROPA CON TEDESCO

29 set - Modena
Labor

INTRODUZIONELabor S.p.A. – Filiale di Modena ricerca, per notevole e dinamica azienda cliente, un/una SALES AREA MANAGER da inserire presso la sede di Modena (MO).La risorsa avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale del mercato dell'Europa Centrale, contribuendo alla crescita del business attraverso la vendita di soluzioni innovative che integrano idraulica, elettronica ed elettrificazione.MANSIONI PRINCIPALIDefinire e sviluppare la strategia commerciale per il territorio assegnatoGestire e sviluppare il portafoglio clienti, con particolare focus su OEM, distributori e account strategiciIdentificare e acquisire nuove opportunità di business nei settori delle macchine mobili e delle applicazioni industrialiGestire l'intero ciclo di vendita, dalla prospezione alla negoziazione e chiusura dell'ordineCollaborare con Application Engineering, Product Management e R&D; nello sviluppo di soluzioni tecniche personalizzateMonitorare mercato, concorrenza e risultati commerciali, elaborando sales forecast e piani di sviluppoREQUISITI RICHIESTILaurea ad indirizzo tecnico (Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Elettronica)



o background tecnico equivalenteAlmeno 5 anni di esperienza nella vendita tecnica in ambito oleodinamico, Fluid Power, idraulica mobile, macchinari industriali o tecnologie correlateComprovata esperienza nella gestione di clienti OEM e processi di vendita complessiSolida preparazione tecnica e capacità di interfacciarsi con uffici tecnici, ingegneri e decision makerTedesco fluente e buona conoscenza della lingua ingleseOttime capacità commerciali e negoziali, autonomia, proattività e disponibilità a trasferteCONTRATTO E CONDIZIONIAssunzione diretta a tempo indeterminatoFull-time, dal lunedì al venerdì, con orario giornalieroRAL 65.000 – 75.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenzeRuolo strategico con responsabilità sullo sviluppo del mercato dell'Europa CentraleLUOGO DI LAVOROModena (MO).CANDIDATURAIl presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L. 196/03) – "Codice in materia di protezione dei dati personali" e degli artt. 6 e 13 del GDPR 679/16 – "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".

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