Responsabile visual merchandising

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Descrizione dell'azienda MANGANARO ITALIA è una realtà consolidata nel settore dell’abbigliamento uomo e donna a prezzi accessibili, con oltre quaranta punti vendita distribuiti sul territorio. Il marchio opera nel fast fashion low-cost, con una comunicazione minimale e funzionale, focalizzata soprattutto sulle promozioni. Il segmento maschile rappresenta la componente più solida e strutturata dell’offerta commerciale.

Nel contesto competitivo, l’azienda riconosce che la qualità dell’immagine e la coerenza comunicativa sono fattori strategici per attrarre il pubblico e generare valore. MANGANARO ITALIA offre un contesto vivace e orientato alla crescita, ideale per chi desidera contribuire allo sviluppo dell’identità visiva del brand.

Descrizione del ruolo Responsabile visual merchandising è una figura chiave per garantire la coerenza e l’attrattività dell’immagine dei punti vendita MANGANARO ITALIA, con sede di lavoro a Napoli, in modalità full time e on-site. Nel quotidiano la persona selezionata si occuperà di progettare e implementare allestimenti interni ed esterni, curando layout del negozio, esposizione dei prodotti e window displays in linea con le linee guida del brand. Coordinerà le attività di visual merchandising nei diversi reparti,



monitorando l’efficacia delle soluzioni adottate in termini di impatto sui clienti e supporto alle vendite.

Collaborerà strettamente con store management e team di vendita per garantire una comunicazione visiva chiara, funzionale e coerente con le campagne promozionali. Sarà inoltre responsabile della formazione del personale di negozio sugli standard espositivi e sul mantenimento della qualità dell’immagine aziendale.

Qualifiche

- Il candidato dovrebbe possedere solide competenze in communication, con capacità di tradurre l’identità del brand in soluzioni visive chiare e coerenti.
- Sono richieste competenze in sales, per comprendere le dinamiche di vendita e supportare gli obiettivi commerciali attraverso il visual merchandising.
- È fondamentale avere esperienza operativa in window displays e nell’allestimento delle aree espositive, con attenzione al dettaglio e alla funzionalità.
- Il candidato ideale dovrebbe possedere capacità di team management, per coordinare e motivare il personale di negozio sulle linee guida espositive.
- Sono apprezzate competenze in store management, con comprensione dei flussi del punto vendita e delle logiche di disposizione dei prodotti.
- Costituiscono titolo preferenziale: esperienza pregressa nel fast fashion.

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