Si ricerca una figura professionale per gestire in modo efficace le risorse umane all'interno di uno spazio dedicato alle forniture per le pause aziendali. Il candidato selezionato si occuperà di supervisionare le attività quotidiane legate alla gestione del personale, garantendo un clima lavorativo positivo e remunerativo per tutti i dipendenti.

Attività Previste

- Gestione del processo di selezione e assunzione del personale
- Elaborazione e gestione dei contratti di lavoro
- Organizzazione di training e sviluppo del personale
- Gestione delle relazioni sindacali e delle questioni disciplinari
- Progettazione e implementazione di politiche HR per garantire il benessere dei dipendenti
- Gestione delle prestazioni e valutazione del personale
- Creazione di reportistica HR e analisi dei dati relativi al personale

Requisiti:

- Diploma di laurea in Risorse Umane, Psicologia o campo correlato
- Esperienza comprovata come Responsabile HR o ruolo simile
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali
- Conoscenza delle normative lavorative e delle pratiche HR
- Abilità nell'organizzazione e nella gestione delle risorse umane
- Orientamento ai risultati e capacità decisionali
- Proattività e capacità di lavorare in team

Offerta
- Rapporto di lavoro a tempo determinato su base tempo pieno
- Posizione rivolta anche a candidati con esperienza limitata
- Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate

Responsabile HR per forniture aziendali

Experte Im Bereich Arbeitssicherheit Und Bauwesen

Agenti plurimandatari integratori alimentari

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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