29 set - Bassano del Grappa
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PURCHASING SPECIALIST – maternity leave Sede di lavoro: Spresiano (TV) – Sede Direzionale
Chi siamo In Fassa Bortolo crediamo che la crescita dell'azienda passi attraverso la crescita delle persone.
Da oltre 300 anni operiamo nel settore dei materiali per l'edilizia, combinando tradizione, innovazione e attenzione alla qualità.
Con oltre 2.100 collaboratori e collaboratrici e una presenza internazionale, offriamo l'opportunità di lavorare in un contesto solido, dinamico e orientato allo sviluppo professionale.
La posizione Per il nostro team Acquisti, siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Purchasing Specialist con contratto di sostituzione maternità.
La risorsa si occuperà della gestione operativa degli ordini di acquisto e dei rapporti con i fornitori, assicurando il corretto avanzamento delle attività e il rispetto delle tempistiche.
Principali responsabilità
Inserire e gestire gli ordini di acquisto a gestionale (SAP).
Gestire la documentazione e le richieste correlate all'evasione delle domande di acquisto.
Monitorare lo stato di avanzamento degli ordini e gestire i necessari solleciti delle consegne per gli articoli commercializzati.
Inserire e gestire l'albo fornitori.
Aggiornare i listini prezzo e le codifiche delle nuove referenze.
Gestire i rapporti operativi con i fornitori e con le altre funzioni aziendali, garantendo il corretto andamento dell'operatività quotidiana.
Requisiti
Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico/gestionale o linguistico/umanistico.
Esperienza, anche breve, in attività di acquisti, procurement, supply chain o back office commerciale.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare di Excel.
Buona familiarità con l'utilizzo di ERP; la conoscenza di SAP costituisce un requisito preferenziale.
Richiesta buona padronanza della lingua inglese e/o spagnola.
La nostra offerta
Orario di lavoro: Tempo pieno 40 ore da Lunedì a Venerdì
Inquadramento Tipologia di contratto: tempo determinato sostituzione maternità
Tipologia di inquadramento: Impiegato/a
RAL compresa tra € 27.000 e € 30.000, definita in base a criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere
CCNL applicato: Cemento, Calce, Gesso, Malte Industria
Benefit Ristorante aziendale gratuito
Palestra aziendale
Work-life balance (flessibilità oraria)
Welfare aziendale
Fondo sanitario integrativo
Fondo di previdenza complementare
Medico in azienda
Piattaforma welfare
Convenzioni dedicate con attività e servizi del territorio (asilo, ottico, ACLI, farmacia, lavasecco)
Perché unirti a noi
Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione.
Formazione continua – occasione di apprendimento e affiancamento per sviluppare competenze tecniche e trasversali. Ambiente strutturato e cooperativo – lavoro di squadra, confronto continuo e supporto reciproco. Crescita professionale – percorsi di sviluppo e valorizzazione delle competenze all'interno dell'organizzazione. Prospettive di lungo periodo – inserimento in una realtà solida che investe sulle persone e sul loro percorso professionale.
Pari opportunità
Nel rispetto della parità di trattamento (D.Lgs. n. 216/2003), la ricerca è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. n. 198/2006 e n. 215/2003.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. xkiyazw
Informativa completa disponibile al seguente link:
Promuoviamo un atmosfera di lavoro inclusivo, fondato sul rispetto delle diversità e delle pari opportunità. xysqume
Puchasing Specialist Maternity Leave • Palazzon, Italy
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02 ott - Savona
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02 ott - Genova
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02 ott - Macerata
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