Manpower Professional, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati, ricerca per importante realtà operante nel settore navale e della cantieristica un/una Project Manager Navale. La risorsa avrà la responsabilità di coordinare le commesse assegnate, garantendo il rispetto delle tempistiche, dei costi e degli standard qualitativi richiesti dal cliente. Principali responsabilità Gestire l'avanzamento delle commesse, monitorando tempi, costi e obiettivi di progetto; Coordinare i rapporti con clienti, fornitori e reparti aziendali coinvolti nelle attività; Predisporre report periodici sullo stato di avanzamento dei progetti; Supportare la risoluzione di eventuali criticità tecniche e organizzative.

Requisiti

Laurea in Ingegneria Navale, Meccanica, Gestionale o discipline tecniche affini; Esperienza pregressa nel ruolo di Project Manager o Project Engineer maturata in contesti navali,

marittimi o cantieristici; Capacità di gestione di commesse e coordinamento di stakeholder interni ed esterni; Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata; Ottime doti organizzative, relazionali e di problem solving; Disponibilità a effettuare trasferte occasionali, ove richiesto.

Si offre

Inserimento diretto con tempo indeterminato; Opportunità di crescita professionale in una realtà consolidata del settore navale; Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla valorizzazione delle competenze.

Sede di lavoro

La Spezia Ai sensi delle normative vigenti in materia di trasparenza retributiva, per la posizione è previsto un range retributivo compreso tra €45.000 e €55.000 di RAL, da definire in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze tecniche e del grado di autonomia maturato nel ruolo. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D. Lgs. 198/2006). Annuncio valido fino a: 21-Nov-2026

Project manager navale

Corporate and Leveraged Finance Intern

M&A Associate

Ricevi nuove offerte di lavoro

Tecnico di assistenza Elettronico IT

ML Researcher (Remote)