Program Manager

29 set - Firenze
Altro

La risorsa individuata sarà un Program Manager, che si occuperà principalmente della coordinazione e della supervisione delle attività di commessa. Il ruolo prevede la gestione completa del programma e del coordinamento delle funzioni aziendali, nonché costituire l'interfaccia verso il cliente finale.

Attività previste

Gestione della pianificazione e dei costi di commessa;

Coordinamento funzionale del team multidisciplinare, con monitoraggio su: avanzamento, gestione rischi e definizione delle priorità.

Interfaccia tecnica verso cliente, fornitori e partner industriali.

Informazioni aggiuntive

Si richiede

Titolo di studio

Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Automazione o Aerospaziale

Livello di esperienza richiesto

Middle (2-4 anni)

Competenze tecniche

Conoscenza dei principi di Project Management.

Esperienza (o forte attitudine e preparazione accademica) nel ruolo di Referente di commessa, preferibilmente in settori complessi quali Difesa, Aerospazio, Sicurezza o similari.

Competenze comportamentali

Ottime capacità comunicative e attitudine al lavoro in team multidisciplinari.

Elevato problem-solving e capacità di prendere decisioni in contesti complessi.

Empatia, capacità di mediazione e gestione efficace delle interazioni con clienti e colleghi.

Organizzazione,



autonomia, orientamento al risultato e senso di responsabilità.

Conoscenze linguistiche

Inglese – (Almeno Livello B2)

Altro

Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali

Pacchetto di Compensation & Benefit:

Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda sarà compresa tra un valore pari a € 27.000 e € 39.000.

Qualifica - Impiegato

Premi come da contrattazione integrativa di 2° livello

Assistenza sanitaria integrativa

Welfare (vantaggi e servizi per favorire il benessere e l'equilibrio tra vita lavorativa e privata)

Mensa aziendale.

Nota di trasparenza: l'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.

Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione.

Coerenza normativa: la decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.

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