Production Planner
Pubblicato il 29-09-2026 - Altro in Roma
PLANNING SPECIALIST – PIANIFICAZIONE DELLA PRODUZIONE La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Operations e avrà la responsabilità di sviluppare e monitorare i piani di produzione, garantendo l'allineamento tra richieste dei clienti, capacità produttiva e strategie aziendali.
Il ruolo prevede una forte collaborazione con produzione, qualità, magazzino e fornitori al fine di assicurare la disponibilità dei materiali e il corretto avanzamento delle attività produttive.
Attività da svolgere: Raccolta e analisi dei programmi clienti e dei requisiti interni per sviluppare piani di produzione realistici;
Pianificazione delle attività produttive definendo priorità e scadenze;
Monitoraggio dell'avanzamento della produzione rispetto al piano stabilito;
Identificazione e gestione di eventuali criticità produttive;
Analisi dei dati di produzione (output, performance e difettosità);
Predisposizione di report settimanali sullo stato della produzione;
Collaborazione con Qualità, Magazzino e altri reparti per garantire l'allineamento operativo;
Supporto a progetti di miglioramento e implementazione di strumenti ERP dedicati alla pianificazione.
Requisiti: Laurea triennale in Ingegneria Gestionale/Industriale o titolo affine;
Esperienza di circa 2 anni in ruolo analogo;
Preferibile esperienza nel settore automotive;
Buona conoscenza dei processi produttivi;
Conoscenza delle tecniche di pianificazione e sistemi MRP;
Buone capacità di analisi dati;
Buona comprensione della lingua inglese;
Attitudine al lavoro in team e capacità di gestione delle priorità.
Si offre: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato - RAL indicativa 40-48k , commisurata all'esperienza + buoni pasto da 10 euro, La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.