Dainese è leader mondiale nella produzione di abbigliamento e dispositivi di protezione di eccellenza per il motociclismo e gli sport dinamici. Con sede a Vicenza, l'azienda è presente in Europa, Medio Oriente, Africa, Asia, Pacifico e nelle Americhe. Dainese possiede tre marchi prestigiosi - Dainese, AGV e TCX - sinonimi di innovazione ed eccellenza tecnica. È presente in 96 paesi attraverso una rete consolidata di partner all'ingrosso, 45 negozi monomarca e un canale di e-commerce diretto.

MAVET S.r.l. , società appartenente al Gruppo Dainese, per il proprio stabilimento produttivo di Campodoro (PD), è alla ricerca di un

Procurement Intern . La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Procurement supportando il team nella gestione dell’intero processo di approvvigionamento del plant, dalla definizione del fabbisogno fino alla gestione dei fornitori.

Responsabilità Principali: Supportare la gestione e l’emissione degli ordini di acquisto, garantendo l’allineamento con i fabbisogni produttivi e le policy aziendali Assicurare l’accuratezza e l’aggiornamento dei dati anagrafici all’interno dei sistemi ERP/MRP

Gestire le relazioni con i fornitori per garantire il rispetto delle tempistiche di consegna, degli standard qualitativi e degli obiettivi di costo Analizzare i livelli di inventario contribuendo a prevenire carenze di materiali,

eccessi di stock e fenomeni di obsolescenza Contribuire alle iniziative di miglioramento continuo dei processi di pianificazione e approvvigionamento

Partecipare a iniziative di ottimizzazione delle scorte, inclusa la revisione delle scorte di sicurezza (safety stock), l’analisi dei quantitativi minimi d’ordine (MOQ) e il miglioramento delle dimensioni dei lotti.

Requisiti: laurea in Economia/Ingegneria o in discipline affini conoscenza fluente della lingua inglese buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Microsoft Excel Precisione, accuratezza e forte propensione al lavoro in team.

Sede : Campodoro Durata : 6 mesi Rimborso spese : 800 euro mensili Note : mensa aziendale gratuita e tessera sconto dipendenti

Crediamo nella forza delle differenze e nel valore che nasce dall’incontro di prospettive diverse. Un’azienda inclusiva non è un obiettivo: è la strada che scegliamo di seguire ogni giorno. La nostra selezione del personale rispetta il D.Lgs. 198/2006, il D.Lgs. 215/2003 e il D.Lgs. 216/2003, garantendo pari possibilità a chiunque voglia condividere il percorso.

La posizione è aperta a tutt*: accogliamo ogni identità e orientamento, tutelando e valorizzando la libera espressione di ciascun individuo.

Procurement Intern

Experte Im Bereich Arbeitssicherheit Und Bauwesen

Agenti plurimandatari integratori alimentari

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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