Pianificatore di progetto
Pubblicato il 29-09-2026 - TechniSafe in San Lazzaro di Savena
Chi siamo
Technisafe S.r.l.
è una realtà dinamica e in robusto crescita che opera a supporto di aziende e privati in diversi settori industriali. Offriamo servizi integrati di pianificazione, project management, consulenza sulla sicurezza, progettazione architettonica, strutturale, impiantistica ed efficientamento energetico.
Per rafforzare la nostra struttura interna, siamo alla ricerca di un/a
Junior Project Planner analitico/a e motivato/a, che si occuperà di ottimizzare la pianificazione delle attività e l'allocazione delle risorse sui vari progetti aziendali.
Principali attività e responsabilità
Redazione del programma lavori
Definire e integrare le tempistiche, le risorse e le milestones dei progetti sulla base delle informazioni ricevute da appaltatori e stakeholder.
Monitoraggio di progetto
Tracciare costantemente lo stato di avanzamento delle attività e analizzare il percorso critico ( Critical Path ).
KPI e controllo
Monitorare gli indicatori di prestazione, individuando tempestivamente eventuali scostamenti e proponendo azioni correttive.
Reportistica
Raccogliere dati e predisporre report periodici (settimanali e/o mensili) sull'andamento dei progetti.
Coordinamento
Collaborare e allinearsi costantemente con i diversi team e i responsabili di commessa.
Requisiti richiesti
Formazione
Diploma di scuola secondaria ad indirizzo tecnico (es. Geometra,
Perito Industriale/Edile) o Laurea triennale in discipline tecniche/gestionali.
Competenze informatiche
Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel). La conoscenza di software di pianificazione (es. MS Project) costituisce un plus.
Soft Skills
Eccellenti doti comunicative e relazionali per interfacciarsi con interlocutori a vari livelli.
Spiccata capacità di analisi, organizzazione e problem solving .
Proattività, attitudine al lavoro in team e inclinazione all'autonomia operativa.
Possesso di patente B e disponibilità a brevi spostamenti sul territorio di competenza.
La ricerca è aperta anche a profili di prima esperienza o neodiplomati/neolaureati motivati ad apprendere il ruolo attraverso un piano di affiancamento dedicato.
Cosa offriamo
Contratto di lavoro
Inserimento a tempo determinato (12 mesi) o indeterminato, commisurato al profilo del candidato.
Retribuzione
RAL di partenza pari a
25.000 € .
Flessibilità
Possibilità di lavoro in modalità ibrida.
Formazione
Percorso iniziale di affiancamento e formazione continua sul campo.
Strumenti di lavoro
PC aziendale e dotazioni tecnologiche necessarie.
Crescita
Concreto percorso di sviluppo professionale all'interno di un contesto dinamico e multi-settoriale.