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Operatore Elettrico

Pubblicato il 29-09-2026 - SGB Humangest Holding in Romano di Lombardia

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda che si occupa di impiantistica elettrica industriale cerca Operatori Elettrici. La risorsa a seguito di un periodo di formazion e sarà inserita all'interno del team e si occuperà delle attività di installazione, cablaggio, assemblaggio e manutenzione di impianti elettrici presso le aziende clienti.

Responsabilità principali Assemblaggio e cablaggio di componenti e quadri elettrici. Installazione e collegamento di componenti elettrici. Lettura e interpretazione di schemi elettrici. Esecuzione di verifiche e test sul corretto funzionamento degli impianti. Individuazione e risoluzione di eventuali anomalie. Utilizzo degli strumenti e delle attrezzature specifiche del settore.

Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.

Requisiti

Diploma o qualifica in ambito elettrico/elettronico. Preferibile esperienza, anche breve, nel settore elettrico. Buona capacità di lettura degli schemi elettrici. Manualità e precisione. Capacità di utilizzo dei principali strumenti di lavoro. Attitudine al lavoro in squadra. Serietà, affidabilità e disponibilità all'apprendimento.

Cosa offriamo

Inserimento in una realtà aziendale solida e strutturata. Percorso di formazione Possibilità di crescita e specializzazione professionale. Ambiente di lavoro agile e collaborativo.

Sede di lavoro

Vicinanze Grassobbio (BG) Disponibilità richiesta: trasferte giornaliere e di più giorni (con vitto e alloggio pagati);

ev.



straordinari Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione iniziale di 6 mesi con possibilità di proroga CCNL applicato: METALMECCANICA INDUSTRIA Livello di inserimento: D1 Orario: Full time Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: da € 1.784,94 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.

Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo con Humangest Colloquio con referente azienda cliente Partecipazione corso formativo Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare cv a La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xkiyazw Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest

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