Montatore meccanico

29 set - Cerro Maggiore
SGB Humangest Holding

Humangest Spa, Società Specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, seleziona per azienda produttrice di impianti di sollevamento, un/a

Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.

MONTATORE MECCANICO IMPIANTI DI SOLLEVAMENTO.

La risorsa, inserita in Officina, si occuperà di montaggio di componentistica meccanica (ad esempio testate, ruote, bozzelli, ganci, riduttori, freni, ...) destinata alla realizzazione di impianti di sollevamento.

Requisiti

Diploma in ambito meccanico;

Esperienza pregressa nel montaggio meccanico di macchinari industriali;

Ottima lettura del disegno meccanico;

Buona conoscenza della procedura di calettatura a caldo;

Gradite competenze trasversali in attività di assemblaggio, saldatura a filo ed elettrodo, e utilizzo di piegatrice, trancia e cesoia;

Buona conoscenza di lavorazioni basiche su macchine utensili;

Nessuna difficoltà a lavorare in altezza.

Si offre





Contratto diretto con l'Azienda a tempo indeterminato con RAL da valutare (indicativamente entro 35K), 13 mensilità, ticket da 5 euro al giorno e premio (circa una mensilità in più); CCNL Metalm. Industria;

Orario: Full time su giornata dalle 8 alle 12:15 e dalle 13:45 alle 17:30 da lunedì a venerdì;

Luogo di lavoro: nelle vicinanze di Cerro Maggiore (MI). xjncmbx

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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