Manutentore Elettromeccanico (F/M/NB)
Pubblicato il 30-09-2026 - Randstad Italia in Milano
Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo.
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.
Per conto di azienda leader nel settore manifatturiero destinato al comparto alimentare stiamo ricercando un
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO (F/M/NB)
Si offre : inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato; 13 mensilità, RAL compresa tra 28.000€ e 35.000€, CCNL metalmeccanico industria. Livello: D2 - C1.
Orario di lavoro : dal Lunedì al Venerdì 6-14 14-22 22-6
Sede di lavoro : Coccaglio (BS)
Di cosa ti occuperai?
Eseguire interventi di manutenzione elettrica e meccanica sugli impianti produttivi.
Ricercare e diagnosticare guasti, individuandone le cause e implementando le relative soluzioni.
Effettuare attività di manutenzione preventiva programmata.
Collaborare con il personale di produzione per garantire la continuità operativa degli impianti.
Monitorare il corretto funzionamento delle macchine e proporre azioni di miglioramento.
Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati.
Sei in possesso di questi requisiti?
Diploma tecnico a indirizzo elettrico, elettronico, meccanico o equivalente.
Esperienza pregressa nel ruolo di manutentore elettromeccanico in contesti industriali.
Buona capacità di lettura di schemi elettrici e disegni meccanici.
Conoscenza delle principali tecniche di manutenzione industriale.
Disponibilità a lavorare su 3 turni.
Candidati subito!
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Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xdwybme 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).