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MANUTENTORE ELETTROMECCAN.02.NDG

Pubblicato il 30-09-2026 - DRD Recruiting in Cazzago San Martino

Per una società nostra cliente, gruppo industriale integrato specializzato nella produzione di resine in compound plastici e sistemi in polietilene per il settore delle reti idriche e fognarie e applicazioni industriali, siamo alla ricerca di 2:

È la persona giusta per questa possibilità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.

MANUTENTORE ELETTROMECCANICO

Le risorse saranno inserite su due distinte divisioni produttive:

Divisione Tubi

Divisione Resine E avranno le seguenti responsabilità:

Interventi su impianti di estrusione plastica e linee di produzione tubi in HDPE;

Ricerca guasti su componentistica elettrica e meccanica;

Manutenzione su impianti ausiliari (mulini, pompe di raffreddamento, dosatori, impianti rotazionali);

Interventi su impianti di produzione compound plastici e linee continue;

Attività di attrezzaggio impianti, inclusi smontaggio e rimontaggio filiere di estrusione (per la divisione tubi).

Requisiti

Diploma tecnico (preferibilmente in ambito elettrico e/o meccanico);

Esperienza di almeno 5 anni in manutenzione elettromeccanica industriale;

Buona competenza nella parte elettrica, con disponibilità operativa anche su interventi meccanici;





Capacità di lettura schemi elettrici e diagnosi guasti su impianti complessi;

Esperienza su impianti industriali automatizzati (estrusione, presse o processi continui costituisce titolo preferenziale);

Approccio pratico e operativo nella risoluzione dei guasti;

Disponibilità alla reperibilità a rotazione (inclusi notturni per entrambe le divisioni e weekend per la divisione resine).

Sede di lavoro

Cazzago San Martino (BS)

Full time

08:00–12:00 / 13:30–17:30 da lun al ven

Retribuzione

RAL: 35.000 – 42.000 €

CCNL Gomma Plastica Benefit

Reperibilità 1 settimana ogni 4/5

Buoni pasto da 8 euro La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.

Processo di selezione

Screening CV

Colloquio HR strutturato

Colloquio tecnico

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione

L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xkiyazw La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

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