Key Account Manager

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Profilo

Adecco Italia Spa ricerca, perun’importante azienda cliente specializzata in soluzioni ad alta tecnologia nelsettore della Power Electronics , un/a:

KeyAccount Manager – Defence

La risorsa entrerà a far partenella struttura commerciale e avrà un ruolo chiave nello sviluppo delbusiness nel settore Defence . Gestirà clienti strategici e nuoveopportunità, contribuendo concretamente alla crescita del fatturato, dellamarginalità e del posizionamento dell’azienda sul mercato.

Responsabilità

- Gestire e sviluppare i Key Accountassegnati nel settore Defence;
- Definiree attuare strategie commerciali finalizzate alla crescita di fatturato,marginalità e share of wallet ;
- Individuarenuovi programmi, applicazioni e opportunità di sviluppo presso i clientiesistenti;
- Costruirerelazioni solide con interlocutori delle aree Engineering, R&D;,Procurement e Program Management ;
- Analizzarele esigenze applicative in ambito Power Supply e Power Conversion ;
- Tradurrei bisogni del cliente in proposte di valore, progetti custom e nuove commesse;
- Collaborarecon Engineering e con le funzioni interne durante tutte le fasi, dall’analisidell’occasione alla definizione della commessa.

Skill e Professionalità

- Esperienza maturata in ruoli di Business Development o Key Account Management in contesti industriali, preferibilmente nei settori Defence,



Aerospace, Electronics o High Reliability;
- Comprovata capacità di sviluppare clienti esistenti e gestire account strategici;
- Conoscenza o interesse tecnico verso soluzioni di Power Electronics, Power Supply, convertitori DC/DC e inverter;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale;
- Spiccate capacità relazionali, negoziali e commerciali, unite a orientamento al risultato e autonomia organizzativa.

Informazioni Aggiuntive

Cosa offre l’azienda:

InquadramentoB3-Q secondo il CCNL Metalmeccanico Industria;

RALa partire da 60.000 €

Benefit:auto aziendale ad uso promiscuo e ticket restaurant da 8,00 €.

In base agli elementi che emergeranno durante la faseselettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all’esperienza maturata.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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