Junior Sales Account Intern

30 set - Poreta
Computer Gross

Computer Gross S.P.A. leader nel segmento VAD ICT (Value Added Distributor, Information and Communication Technology) seleziona candidati e candidate che vogliono realizzarsi nel settore informatico e digitale tra i più stimolanti.

Potrai acquisire importanti competenze, sviluppare le tue potenzialità e la tua professionalità con un percorso formativo all'interno di un contesto gratificante ed innovativo.

I candidati e le candidate dovranno gestire, consolidare e sviluppare il portafoglio clienti attraverso la vendita di soluzioni tecnologiche e di servizi professionali. In affiancamento al tutor, si occuperanno di individuare e sviluppare nuove opportunità di business;

Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.

gestire le trattative commerciali con clienti arrivando alla definizione dell'offerta ed alla stipula del contratto;

trasferire al team di marketing e IT input del cliente per la finalizzazione del progetto.

Competenze e requisiti preferenziali

- Laurea Triennale preferibilmente in materie tecnico scientifiche o informatiche
- Capacità di relazionarsi con clienti, colleghi e fornitori
- Orientamento alla consulenza,



negoziazione e vendita
- Passione per la tecnologia
- Conoscenza della lingua inglese

Cosa offriamo

Tirocinio con rimborso spese pari a euro 600, finalizzato all'inserimento in azienda.

Mensa aziendale.

Un ambiente di lavoro dinamico e in forte crescita.

Occasione di formazione continua e certificazioni professionali.

Possibilità di rapporto diretto coi maggiori vendor del mercato IT.

Computer Gross S.P.A. promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell'equità, con un impegno costante verso la valorizzazione del proprio capitale umano e della cultura aziendale, contro ogni forma di discriminazione.

Computer Gross S.P.A. garantisce un approccio equo, meritocratico e trasparente al fine di creare un'organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando i differenti background, esperienze e competenze di ciascun individuo. xkiyazw Miriamo ad attirare, selezionare e trattenere i migliori talenti, attuando processi di selezione obiettivi ed imparziali ed offrendo piani di sviluppo professionale tesi alla valorizzazione delle competenze e delle capacità personali.

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