JUNIOR HSE ENGINEER - FROSINONE
Pubblicato il 30-09-2026 - Bureau Veritas in Frosinone
Junior HSE Engineer
TIPOLOGIA DI PROGETTO/AMBITO DI INTERVENTO: AEROSPACE & DEFENCE | Stabilimento produttivo
SCOPE OF POSITION
Scopo della Posizione La persona assunta fornirà supporto tecnico e operativo allo staff HSE (Health, Safety & Environment) dello stabilimento produttivo di Frosinone, contribuendo all'implementazione, al monitoraggio e al miglioramento continuo dei sistemi di gestione della salute, sicurezza e ambiente secondo le normative vigenti e gli standard internazionali.
Responsabilità Principali
- Supporto nella gestione dei sistemi HSE: Assistenza nell'implementazione e mantenimento dei sistemi di gestione HSE (ISO 45001, D.Lgs. 81/08)
- Audit e ispezioni in stabilimento: Partecipazione a audit interni, ispezioni di sicurezza e verifiche di conformità normativa presso i reparti produttivi
- Documentazione e reporting: Redazione di rapporti HSE, gestione della documentazione tecnica, tracciamento di non-conformità e azioni correttive
- Formazione e sensibilizzazione: Supporto nell'organizzazione di sessioni di formazione, toolbox talks e campagne di sensibilizzazione sulla sicurezza
- Analisi dei rischi: Partecipazione a valutazioni dei rischi (Risk Assessment) e Job Safety Analysis (JSA) per attività critiche
- Incident management: Supporto nell'investigazione di incidenti, near-miss reporting e implementazione di azioni preventive
- Conformità normativa: Monitoraggio dell'evoluzione della normativa HSE e supporto nell'adeguamento organizzativo
- Coordinamento con enti esterni: Interfaccia con ASL, ARPA, Vigili del Fuoco e altri organismi di controllo
- Attività di ufficio prevalente con frequenti sopralluoghi in stabilimento per audit e verifiche
SENIORITY RICHIESTA
Junior
REQUIRED CERTIFICATIONS
- RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) - Obbligatorio
REQUIRED LANGUAGES
- Italiano: Fluente (Madrelingua)
- Inglese: Positivo (B1 minimo) - per documentazione tecnica internazionale e comunicazioni con partner esteri
MOBILITY
National (Sede fissa: Frosinone)
MANDATORY REQUIREMENTS
- Qualifica di RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione)
- Conoscenza dei sistemi di gestione HSE (ISO 45001, D.Lgs. 81/08)
- Disponibilità a svolgere audit e ispezioni in stabilimento
- Orientamento al dettaglio e alla conformità normativa
NICE TO HAVE REQUIREMENTS
- Esperienza precedente in ambienti produttivi o manifatturieri
- Conoscenza di software per la gestione HSE (CMMS, ERP)
- Certificazione ISO 45001 Lead Auditor (in corso di acquisizione)
- Esperienza in settori regolamentati (Aerospace, Defence, Automotive)
- Conoscenza di metodologie Lean Six Sigma applicate alla sicurezza
- Competenze in analisi dei dati e reporting avanzato
MINIMUM YEARS EXPERIENCE 0-3 anni (JUNIOR)
- Neolaureato o con esperienza iniziale in ambito HSE
- Disponibilità ad apprendere e crescere professionalmente
NOTES
- Contratto: Tempo determinato 12 mesi con possibilità di inserimento diretto in azienda
- Sede: Stabilimento di Frosinone
- Orario: Full-time, 40 ore settimanali
- Attività prevalente: Ufficio (70%) + Sopralluoghi in stabilimento (30%)
- Opportunità di crescita: Ruolo strategico per sviluppare competenze tecniche in una realtà leader del settore aerospaziale
- Ambiente di lavoro: Dinamico, strutturato, con forte focus su innovazione e sostenibilità
TRASPARENZA SALARIALE - DIRETTIVA UE 2023/970 In conformità alla Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza salariale (in vigore in Italia dal 7 giugno 2026), Bureau Veritas si impegna a garantire:
✅ Trasparenza retributiva: Il compenso sarà commisurato all’esperienza del candidato ritenuto idoneo. Il range salariale indicativo partirà da : 25.000 €
✅ Parità di genere: Bureau Veritas applica criteri retributivi obiettivi e non discriminatori, indipendentemente da genere, età, origine o altre caratteristiche personali.
✅ Diritto all'informazione: I candidati selezionati potranno richiedere informazioni sui criteri di avanzamento di carriera e sui sistemi di valutazione delle performance.
✅ Monitoraggio del gender pay gap: L'azienda monitora costantemente il divario salariale di genere e implementa azioni correttive ove necessario.
Per informazioni dettagliate sulla politica retributiva e sulla parità di genere, consultare la sezione dedicata sul sito: https://www.bureauveritas.it/privacy-policy