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Junior Engineer - Proprietà Industriale

Pubblicato il 30-09-2026 - Pizzato Elettrica in Castel D'Azzano

Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa occasione?

La risorsa verrà accompagnata in un completo percorso formativo sia all'interno dell'azienda che presso Studi di consulenza qualificati, in modo da poter acquisire le competenze necessarie al ruolo di Ingegnere Brevettuale.

Il percorso formativo è volto anche a preparare la risorsa all'esame di abilitazione come Consulente in Proprietà Industriale sezione brevetti.

A formazione completata la risorsa si occuperà della gestione della proprietà industriale all'interno dell'Azienda, con particolare attenzione a:

- Redazione completa di testo e disegni di nuove domande di brevetto, inizialmente con il supporto di Studi di consulenza;
- Gestione della prosecuzione delle domande di brevetto in Italia e all'estero fornendo le istruzioni tecniche agli Studi di consulenza;
- Ricerca brevettuale finalizzata alla libertà di attuazione delle nuove soluzioni tecniche sviluppate dall'azienda;




- Monitoraggio delle nuove domande di brevetto dei concorrenti tramite l'utilizzo di banche dati e software specializzati;
- Gestione del portafoglio brevetti;
- Verifica di eventuali contraffazioni di brevetti o marchi;
- Gestione di contenziosi in materia di proprietà industriale fornendo le istruzioni tecniche agli Studi di consulenza.

Istruzione

Laurea in ingegneria meccanica/automazione/elettronica.

Lingua

Ottima conoscenza della lingua inglese.

Caratteristiche personali

Il candidato ideale deve essere interessato alle tematiche tecniche e legali relative al mondo dei brevetti e della proprietà industriale e volenteroso nel loro apprendimento. Sono richieste curiosità intellettuale e pensiero analitico, organizzazione e precisione.

Elementi retributivi

CCNL Metalmeccanico. xkiyazw

RAL: 28.750 euro iniziali, e/o commisurata in base all'esperienza pregressa.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della Legge 903/1977 e del D.Lgs. 198/2006.

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