JUNIOR BUYER INGLESE

30 set - Osoppo
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Cerchiamo una risorsa da inserire allinterno dellUfficio Acquisti Materie Prime che, dopo un periodo di formazione e affiancamento, supporterà il team nella gestione dei processi di approvvigionamento necessari al funzionamento dello stabilimento. Collaborerà alla gestione dei rapporti con i fornitori, al monitoraggio degli ordini di acquisto e delle consegne, allanalisi dei fabbisogni produttivi e alla verifica della corretta disponibilità dei materiali. Parteciperà inoltre alle attività di analisi dei mercati di approvvigionamento, contribuendo al monitoraggio dei costi e delle performance dei fornitori.

La posizione offre lopportunità di acquisire una visione trasversale dei processi aziendali e di comprendere le dinamiche che collegano acquisti, pianificazione della produzione e logistica.

Requisiti Laurea almeno triennale in Economia, Ingegneria Gestionale, Management o affini o percorso ITS specifico. Preferito diploma di Ragioneria, AFM, Perito Aziendale oppure diploma tecnico ad indirizzo economico-commerciale. Interesse per i processi di approvvigionamento, supply chain e gestione dei fornitori.

Buone capacità di analisi dei dati e di interpretazione delle informazioni. Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. Buona conoscenza della lingua inglese. Attitudine alla negoziazione e alla gestione delle relazioni professionali.

Precisione, capacità organizzative e attenzione ai dettagli.



Disponibilità ad apprendere le logiche di approvvigionamento di un contesto industriale strutturato. Costituiscono titolo preferenziale Diploma di Ragioneria, AFM, Perito Aziendale oppure diploma tecnico ad indirizzo economico-commerciale.

Minima conoscenza di SAP o di altri sistemi ERP. Esperienze di tirocinio curriculare o extracurriculare in ambito acquisti, logistica, supply chain, pianificazione della produzione o affini. Conoscenza degli Incoterms e delle principali dinamiche legate alla gestione degli acquisti e dei trasporti.

Completano il profilo Curiosità e desiderio di comprendere il funzionamento complessivo dellazienda. Attitudine al problem solving. Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni.

Orientamento al risultato e al miglioramento continuo. Buone capacità comunicative e relazionali.

Cosa offriamo Inserimento in un contesto industriale internazionale e strutturato. Percorso di formazione e crescita professionale nellambito degli acquisti strategici. Occasione di sviluppare una conoscenza approfondita dei processi produttivi e della supply chain.

Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato allinnovazione RAL indicativa: 27.000 - 33.000 euro/anno. Unitamente alla RAL l'azienda offre un pacchetto retributivo comprensivo delle garanzie previste dal CCNL di riferimento, da un sistema di contrattazione aziendale di secondo livello e dalla presenza di un premio di risultato aziendale, convertibile interamente in servizi di welfare.

3 ASSISTENTI FAMILIARI8)

30 set - Settimo Milanese
AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro

50 Operatori/Operatrici Call Center Outbound - Frascati

30 set - Frascati
GRUPPO DISTRIBUZIONE

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30 set - Legnano
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30 set - Milano
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