INAGEC è una realtà consolidata e leader da 40 anni nel settore del recupero crediti, delle informazioni commerciali e della gestione del credito. Per l'ampliamento e la trasformazione digitale della nostra struttura interna, siamo alla ricerca di una figura Senior in grado di guidare l'evoluzione tecnologica dell'azienda.

Nel ruolo di Senior Software Engineer & IT Team Leader, la risorsa sarà il punto di riferimento dell'ufficio IT. Non si occuperà solo dello sviluppo e dell'ottimizzazione degli applicativi aziendali, ma avrà la responsabilità di coordinare il team tecnico interno, ottimizzare i flussi di lavoro e interfacciarsi con i manager delle altre linee di business aziendali.

Principali responsabilità

- Sviluppo e Architettura: Progettazione e sviluppo di applicativi interni e soluzioni web-based.
- Team Management: Coordinamento, gestione e crescita competente del team IT, applicando metodologie di lavoro strutturate.
- Project Management: Supervisione dei progetti IT, dalla raccolta dei requisiti interni al rilascio, garantendo il supporto tecnico di alto livello sia interno che esterno.

- Ottimizzazione dei processi: Analisi dei sistemi esistenti e implementazione di soluzioni per il miglioramento delle performance aziendali.

Requisiti richiesti:
- Esperienza: Almeno 5 anni di attività dimostrabile in contesti aziendali strutturati, con focus sullo sviluppo software e sulla gestione/coordinamento di piccoli o medi team IT.
- Formazione: Diploma o Laurea ad indirizzo informatico (o cultura equivalente).
- Competenze Tecniche Core:
- Ottima conoscenza dell'ambiente Microsoft e sviluppo in C# / .NET (o C++).
- Sviluppo di applicazioni web (ecosistema ASP.NET / .NET Core).
- Conoscenza linguaggio SQL e gestione di database complessi.
- Conoscenza avanzata dell'architettura applicativa Microsoft (inclusa l'integrazione e la manipolazione dati avanzata con Excel).
- Soft Skills: Spiccate doti di leadership, attitudine al problem solving, ottime capacità comunicative e relazionali per interfacciarsi con i diversi dipartimenti aziendali.

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