Ispettore controllo qualità
Pubblicato il 30-09-2026 - Lavoropiu in Bologna
Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.
Perpiù bologna est ricerca per azienda cliente della zona di Imola(bo), operante in ambito apparecchiature elettromeccaniche, risorsa da inserire all'interno dell'Area Produzione, assistenza tecnica di macchine, che si occuperà di:
- manutenzioni periodiche e preventive
- constatazioni di guasto e riparazioni
- montaggio e smontaggio
- esecuzione di controlli non distruttivi (CND, controlli magnetoscopici (MT), controlli magnetoinduttivi (MIT), controlli visivi (VT), controlli ultrasuoni (UT), controlli con liquidi penetranti (PT)
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma tecnico o professionale ad indirizzo elettrico/elettromeccanico/meccanico/meccatronico
- Esperienza almeno di qualche anno in ambito manutenzioni elettromeccaniche e/o esperienza anche breve ma significativa nei controlli non distruttivi
- Buona manualità, senso pratico, precisione e capacità di problem solving
- Disponibilità a lavorare in quota
- Patente B
- Disponibilità ad effettuare brevi trasferte sul territorio nazionale (l'attività lavorativa viene svolta principalmente presso gli stabilimenti e i cantieri dei clienti)
- Disponibilità ad una flessibilità di orario (gli orari di fine lavoro alla sera non sono garantiti), nonchè disponibilità a lavorare a volte anche di sabato e domenica
Si offre: inserimento diretto e RAL 25- 35k
Orario di lavoro: tempo pieno, dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro:
Imola La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
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