30 set - Emilia-Romagna
agap2 Italia
La figura si occuperà della progettazione e del dimensionamento dei sistemi elettrici destinati a macchine industriali semoventi a batteria. Entrerai nell’ufficio tecnico, collaborando con progettisti meccanici, oleodinamici, elettronici e software. Seguirai lo sviluppo elettrico di macchine industriali, prototipi, personalizzazioni e nuove funzionalità.
L’attività si svolgerà in presenza a Sarmato (PC), con orario 08:00–12:00 e 13:00–17:00. Dimensionare motori elettrici, inverter, batterie e componentistica, verificando il corretto abbinamento tra i diversi elementi. Sviluppare e supervisionare schemi elettrici, distinte base e documentazione tecnica mediante SOLIDWORKS Electrical o software equivalenti.
Interfacciarti con fornitori, produzione e operatori durante assemblaggio, accensione, collaudo e risoluzione delle anomalie. Verificare la conformità dei sistemi elettrici alle normative europee ed extra-UE applicabili alle macchine industriali. Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Meccatronica o dell’Automazione e almeno 3 anni di esperienza pertinente.
Esperienza nella progettazione elettrica di macchine industriali, mezzi mobili, veicoli elettrici o sistemi elettromeccanici.
Conoscenza di motori, inverter, batterie, relè, componentistica elettrica e relativi criteri di dimensionamento. Conoscenza di EPLAN, SPAC, SOLIDWORKS Electrical o CAD equivalenti, italiano fluente e disponibilità full onsite.
Contratto di lavoro con Agap2 nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario. Inserimento in un contesto tecnico multidisciplinare dedicato allo sviluppo di macchine elettriche industriali. Attività progettuali che comprendono dimensionamento, scelta componenti, interfaccia con fornitori e verifica sulla macchina.
Inquadramento definito in base all’esperienza e alle competenze tecniche maturate.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
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