30 set - Parma
Crédit Agricole Italia
Profilo IT Solutions Architect
Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.
Stiamo cercando un IT Solution Architect esperto e motivato per unirsi al nostro team. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella progettazione, implementazione e gestione di soluzioni IT complesse, oltre a capacità di leadership e comunicazione efficaci.
Responsabilità
Collaborare con stakeholder interni ed esterni per comprendere i requisiti aziendali e tradurli in soluzioni tecnologiche efficaci;
Progettare architetture IT scalabili, sicure e affidabili che soddisfino le esigenze aziendali;
Guidare la valutazione, selezione e implementazione di tecnologie e piattaforme appropriate;
Redigere documentazione tecnica dettagliata, comprese specifiche di architettura, diagrammi di flusso e piani di implementazione;
Fornire consulenza tecnica e supporto ai team di sviluppo durante l'implementazione delle soluzioni;
Assicurare che le soluzioni siano conformi agli standard di sicurezza e di conformità aziendali;
Aggiornare la Cartografia Applicativa e Infrastrutturale del sistema informativo, le modalità di adozione e il modello architetturale di riferimento utilizzando gli strumenti aziendali;
Studiare, sperimentare e proporre idee e soluzioni per l'evoluzione degli standard di sviluppo e dell'architettura, definendo e gestendo la loro adozione nel processo di sviluppo;
Valutare le prestazioni e i livelli di servizio delle soluzioni proponendo miglioramenti continui;
Mantenere aggiornate le proprie competenze tecniche e le conoscenze sulle tendenze del settore e sulle nuove tecnologie.
Requisiti
Il ruolo richiede una particolare predisposizione personale al lavoro in team in particolare sono necessari i seguenti soft skills: communication, empathy, flexibility, teamwork, problem-solving e leadership;
Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o disciplina correlata;
Almeno 5 anni di esperienza in ruoli simili, preferibilmente in ambienti complessi e di grandi dimensioni ;
Solida conoscenza di architetture IT, sistemi di rete, infrastrutture cloud, sicurezza informatica e tecnologie di virtualizzazione;
Esperienza con metodologie di sviluppo software e best practice di gestione dei progetti;
Capacità di comunicare in modo efficace con diverse parti interessate, comprese figure non tecniche;
Certificazioni rilevanti (es. TOGAF, ITIL Foundation, AWS Certified Solutions Architect, GCP Cloud Architect, Microsoft Certified: Azure Solutions Architect) saranno considerate un plus;
Forte capacità di analisi;
Attitudine al lavoro di squadra e capacità di gestire più progetti contemporaneamente.
Competenze desiderate
Conoscenza di linguaggi di programmazione e scripting (es. Java, Angular2, framework Springboot, Quarkus,Python, scripting Terraform, Jenkins, Ansible, etc. );
Esperienza con strumenti di gestione dei dati e di BI (Business Intelligence);
Conoscenza del Framework Enterprise Architecture di ABILab
Familiarità con metodologie Agile e DevOps;
Familiarità con le Cloud native architecture;
Conoscenza della lingua inglese e francese.
Cosa offriamo
Possibilità di crescita professionale in un ambiente dinamico e innovativo;
Atmosfera di lavoro collaborativo, accogliente e con ampi spazi green.
Retribuzione
Contratto
-
CCNL Credito tempo per tempo vigente
Livello - Quadro
RAL - Euro 5
Benefit Principali Includono
Smartworking minimo 96 annui
Premio aziendale annuale basato su obiettivi individuali e aziendali
Assicurazione sanitaria integrativa
Fondo pensione privato
Ringraziamo sin da ora tutti i candidati per l'interesse verso il nostro gruppo. I candidati con profili in linea saranno contattati direttamente dalla funzione Risorse Umane di Credit Agricole Italia.
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Il nostro Gruppo: processo di selezione: consigli per prepararti al colloquio: e Smart Working: :
I nostri Ambassador: nostri recruiter: SEMPRE AGGIORNATO :
Linkedin: : orgogliosi del nostro impegno quotidiano per creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle differenze. xbvzest Per questo motivo tutte le candidature vengono prese in attenta considerazione indipendentemente da: sesso, razza, colore della pelle o origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di qualsiasi altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o l'orientamento sessuale.
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