Impiegato back office commerciale estero – c1 inglese (f/m/nb)

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Mansione

Randstad Italia ricerca per solida e strutturata azienda del settore metalmeccanico situata a Torino un Impiegato Back Office Estero (f/m/nb).

Responsabilità

Responsabilità principali

La risorsa inserita si occuperà della gestione operativa e quotidiana dei flussi commerciali con i mercati esteri, svolgendo mansioni di puro back office:

- Ricezione, inserimento ed elaborazione degli ordini clienti a gestionale.

- Gestione delle comunicazioni e dell'assistenza clienti/fornitori esteri via e-mail e telefono.

- Monitoraggio dell'avanzamento degli ordini in stretta collaborazione con i reparti produzione, qualità e logistica.

- Predisposizione della documentazione di spedizione internazionale (DDT, documenti doganali, conformità, gestione Incoterms).

- Supporto alla rete commerciale per l'invio di offerte, listini e aggiornamento anagrafiche.

Competenze

Requisiti richiesti

- Lingua Inglese: Livello C1 (fluente sia nel parlato che nello scritto). In sede di selezione verranno effettuati un colloquio orale e una prova scritta in lingua.

- Seconda Lingua Straniera: Conoscenza gradita di una seconda lingua tra Tedesco, Francese o Spagnolo.

- Esperienza: precedente esperienza nel ruolo di Back Office Estero, con preferenza per contesti industriali o metalmeccanici.





- Competenze Tecniche: Buon utilizzo dei principali sistemi gestionali ERP e padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Outlook).

- Soft Skills: Precisione, eccellenti capacità organizzative, orientamento al problema e attitudine al lavoro di squadra.

Condizioni contrattuali e retributive

- Sede di lavoro: Torino- lavoro in presenza.

- Orario di lavoro: Full-Time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì con orario centrale d'ufficio.

- Inquadramento e Retribuzione: Inserimento iniziale in somministrazione a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione nel lungo periodo, con RAL indicativa compresa tra 26.000 € e 27.000 €

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. vedi modalità di candidatura, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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