Umana S.p.A. cerca SOCIAL MEDIA MARKETING SPECIALISTS per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire e sviluppare la presenza dell'azienda sui social media, creando contenuti accattivanti e strategie di marketing efficaci. Sarai responsabile della creazione e implementazione di campagne pubblicitarie sui social media, monitoraggio e analisi dei risultati, gestione delle interazioni con gli utenti e collaborazione con il team di marketing per allineare le strategie sui social media con gli obiettivi aziendali.

Requisiti:

- Esperienza pregressa in un ruolo di Social Media Marketing.
- Conoscenza approfondita delle piattaforme di social media e delle loro dinamiche.
- Esperienza nella creazione e gestione di campagne pubblicitarie sui social media.
- Competenza nell'uso di strumenti di analisi dei social media.
- Capacità di creare contenuti accattivanti e di alta qualità.
- Laurea in Marketing, Comunicazione o campo correlato.

Si offre tempo determinato iniziale finalizzato alla stabilizzazione.

- RAL 24000/25000

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.

Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.

Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Umana S.p.A.

Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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