30 set - Vestone
Valsir
In Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. azienda leader nel settore idrotermosanitario, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alla Formazione che si occupi della progettazione, pianificazione, organizzazione e monitoraggio delle attività formative aziendali. Gestire il processo di inserimento e onboarding dei nuovi assunti. Analizzare i fabbisogni formativi aziendali, individuando opportunità di sviluppo tecnico e trasversale.
Organizzare e coordinare gli addestramenti dei nuovi assunti. Gestire e programmare le attività di formazione finanziata (progettazione, presentazione domanda, coordinamento delle attività formative, monitoraggio dell'erogazione, rendicontazione amministrativa e tecnica dei progetti). Curare i rapporti con enti di formazione, consulenti e fornitori esterni.
Coordinare l'erogazione dei percorsi formativi interni ed esterni. Monitorare budget e costi della formazione. Elaborare statistiche, KPI e reportistica periodica.
Collaborare con l'area HR nell'analisi delle valutazioni del personale per individuare percorsi di crescita e sviluppo professionale.
Esperienza pregressa in ruoli analoghi nell'ambito Formazione e Risorse Umane. Esperienza nella gestione di Fondi Interprofessionali e formazione finanziata. Capacità di pianificazione, organizzazione e gestione di più progetti contemporaneamente.
Buona conoscenza degli strumenti di reporting e analisi dati. Utilizzo del gestionale Zucchetti. Orientamento al risultato e attenzione ai dettagli. Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diversi stakeholder.
Contratto di lavoro: full time, in presenza La retribuzione annua lorda è compresa tra 27.872 € e 29.121 € in funzione dell'esperienza qualificato maturata e del livello di autonomia richiesto dalla professione.
30 set - Licata
Ernesto
30 set - Casale Monferrato
Ernesto
30 set - Milano
Ernesto
30 set - Lariano
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