30 set - Cuneo
Adecco
Profilo
Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.
Adecco Italia SpA ricerca per il proprio staff interno della filiale di Cuneo un/una HR Recruiter & Business Development Intern da inserire in stage extracurriculare.
La risorsa avrà l'possibilità di sviluppare competenze nell'ambito della consulenza HR, del recruiting e dello sviluppo commerciale, entrando in contatto con aziende e professionisti del territorio e contribuendo alla crescita del business della filiale.
Il percorso sarà particolarmente orientato alla conoscenza del mercato del lavoro locale, alla mappatura delle aziende e all'individuazione di nuove opportunità commerciali, affiancando il team nelle attività di sviluppo e gestione delle relazioni con i clienti.
Responsabilità
- Attività di mappatura del tessuto imprenditoriale locale e analisi del mercato di riferimento;
- Ricerca e identificazione di potenziali aziende clienti e opportunità di sviluppo commerciale;
- Primo contatto telefonico con aziende prospect per presentare i servizi Adecco e approfondire eventuali esigenze di ricerca e selezione;
- Supporto nelle attività di sviluppo e fidelizzazione del portafoglio clienti;
- Affiancamento ai consulenti nelle visite commerciali e nella gestione della relazione con clienti attivi e prospect;
- Pubblicazione annunci e attivazione dei principali canali di reclutamento;
- Screening CV e interviste telefoniche conoscitive ai candidati;
- Supporto nelle attività di selezione e assessment;
- Gestione e aggiornamento del database aziendale e delle attività di reportistica.
Skill e Professionalità
- Laurea o percorso universitario in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini;
- Buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti digitali;
- Interesse per il mondo delle Risorse Umane e della consulenza alle aziende;
- Spiccata predisposizione commerciale e orientamento alla relazione con il cliente;
- Curiosità verso il business, il mercato del lavoro e le dinamiche organizzative delle imprese.
Completano il profilo:
- Ottime capacità comunicative e relazionali;
- Proattività e intraprendenza;
- Attitudine alla negoziazione e al raggiungimento degli obiettivi;
- Capacità organizzative e di pianificazione;
- Orientamento al risultato e spirito di iniziativa.
Informazioni Aggiuntive
Cosa offriamo
Un percorso formativo strutturato che permetterà di acquisire competenze trasversali nelle aree Recruiting, Sales e HR Consulting, sviluppando una visione completa del ruolo del consulente Adecco e del mercato del lavoro.
Sede del tirocinio: Cuneo
Previsti rimborso spese mensile e ticket restaurant da 6 € giornalieri.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A. (Aut. xkiyazw Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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