Princes Italia S.p.A. ricerca, per il sito produttivo Plasmon di Latina, una figura di HR Generalist da inserire all’interno della funzione Human Resources con contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi;

Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.

La risorsa, riportando al P&P; Operations and Industrial Relations Lead, supporterà la gestione operativa e amministrativa del personale del sito, collaborando sui principali processi HR e garantendo il corretto presidio degli adempimenti normativi e contrattuali.

Principali responsabilità La risorsa si occuperà in particolare di:

- - gestione delle pratiche amministrative relative all’intero ciclo di vita del dipendente: assunzioni, proroghe, trasformazioni, promozioni e cessazioni;

- predisposizione di lettere, contratti di lavoro e relativa documentazione HR;

- gestione e monitoraggio degli adempimenti contrattuali e normativi;

- inserimento e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali nei sistemi HR;

- predisposizione della documentazione richiesta da enti, dipendenti e management;

- gestione delle Comunicazioni Obbligatorie agli enti competenti;

- supporto nella gestione della documentazione relativa ai rapporti di lavoro e alle pratiche amministrative;

- supporto nella gestione del sistema di rilevazione presenze e delle relative anomalie;

- supporto alle attività di ricerca e selezione del personale.

Il/la candidato/a ideale possiede

- - Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;

- almeno 2 anni di esperienza in amministrazione del personale, HR Administration o in ruoli HR Generalist;

- buona conoscenza della normativa del lavoro e degli aspetti amministrativi connessi alla gestione del rapporto di lavoro;

- buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Word;

- buona conoscenza della lingua inglese, almeno livello B2. xysqume

Competenze personali

Cerchiamo una persona caratterizzata da:

- - precisione, riservatezza e capacità organizzativa;

- problem solving e capacità di gestire efficacemente priorità e scadenze;

- ottime capacità relazionali;

- predisposizione alla collaborazione e al lavoro in team;

- inserimento all’interno di un contesto produttivo strutturato, dinamico e altamente vantaggioso;

- possibilità di sviluppare competenze trasversali nell’ambito dell’amministrazione del personale e della gestione dei processi HR;

- contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi;

- RAL indicativa € 33.000 – € 37.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate.

Sede di lavoro: Latina – Sito produttivo Plasmon

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