HR CONSULTANT
Pubblicato il 30-09-2026 - Atenajob By Atena in Romano di Lombardia
Descrizione azienda Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!
AtenaJob, è un progetto di Atena S.p.A., società che da 20 anni si pone come punto di riferimento nei settori: Formazione, Ricerca e Selezione e Consulenza.
Per il potenziamento del Progetto di Ricerca e Selezione, presso la sede di Brescia, siamo alla ricerca di una figura di un/a HR CONSULTANT.
La persona selezionata entrerà a far parte di un team cooperativo, caratterizzato da autonomia operativa, forte orientamento alla qualità del servizio e concrete opportunità di sviluppo professionale.
(Rif. 728233)
Cosa troverai in AtenaJob
Crediamo che le persone possano esprimere il proprio potenziale quando hanno fiducia, strumenti adeguati e reali possibilità di crescita. Per questo offriamo:
- Possibilità di lavorare su ricerche di selezione senza limiti di RAL
- Libertà di sviluppare progetti su tutto il territorio nazionale, senza vincoli territoriali
- Autonomia nella gestione delle trattative commerciali e delle fasi negoziali con clienti e candidati;
- Una struttura organizzativa snella ed efficiente, che favorisce rapidità decisionale e concretezza operativa;
- Strumenti di recruiting e lavoro competitivi e costantemente aggiornati;
- Percorsi di crescita professionale concreti e meritocratici, costruiti sulle attitudini e sulle aspirazioni individuali;
- Formazione continua e supporto costante da parte del management;
- Flessibilità oraria in ingresso e in uscita;
- KPI chiari, condivisi e commisurati all'esperienza e al livello di seniority della persona;
- Un ambiente di lavoro informale, collaborativo e orientato al confronto;
- La possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo di una divisione in forte crescita.
Posizione
Cerchiamo una persona curiosa,
intraprendente e dedita al lavoro di team, che desideri lavorare in un contesto dove il recruiting viene vissuto come una vera attività consulenziale e dove risultati, responsabilità e crescita professionale procedono di pari passo.
Principali responsabilità
- Sviluppo commerciale e gestione del rapporto con le aziende clienti, individuando opportunità e offrendo consulenza HR
- Analisi del fabbisogno di ricerca e selezione, definendo strategie di recruiting efficaci
- Gestione dell'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV, ricerca attiva e colloqui conoscitivi
- Presentazione delle short list e supporto nelle trattative, affiancando aziende e candidati fino all'inserimento
- Monitoraggio delle selezioni e del raggiungimento degli obiettivi, con riporto diretto al Division Manager.
Requisiti
- Esperienza di almeno quattro anni nella mansione maturata all'interno di società di ricerca e selezione del personale
- Laurea Triennale in discipline umanistiche
- Gestione autonoma dei processi di recruiting e selezione, con utilizzo dei principali strumenti HR
- Orientamento ai risultati e solide competenze relazionali, unite a capacità comunicative, organizzative ed empatiche. xlwpduy
Altre informazioni
- Tipologia contratto: tempo indeterminato
- CCNL applicato: Commercio Terziario
- Range retributivo: a partire da 28k.
- Orari di lavoro: full time 9.00-13.00 e 14.00-18.00, da lunedì a venerdì - previsto lavoro in presenza
- Sede di lavoro: Brescia, Via Dalmazia 17B (BS)
- L'azienda offre: formazione continua, affiancamento diretto sulle principali attività di lavoro, accesso alle opportunità formative riservate all'organico interno, accesso al sistema di premialità.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).