30 set - Milano
Cherry Bank
Siamo il Partner finanziario degli imprenditori e delle loro imprese, una Banca-impresa fondata da Giovanni Bossi, che si distingue per un approccio imprenditoriale alla finanza. Siamo specializzati nel Private e Wealth Management con soluzioni personalizzate di consulenza e pianificazione patrimoniale e nel Corporate & Investment Banking con operazioni strategiche in ogni fase del ciclo di vita dell'impresa. Con il nostro modello di Relationship Bank, coniughiamo innovazione e fiducia costruendo partnership di valore grazie alla costante ricerca della miglior soluzione per il cliente.
Posizione
Cosa stiamo cercando: Per sostenere lo sviluppo dell'azienda, stiamo ricercando un Gestore Family da inserire presso la nostra sede di Milano .
Di cosa ti occuperai:
- Individuazione dei bisogni della clientela;
- Gestione delle principali operazioni bancarie di front office, tra cui bonifici, incassi e assegni;
- Assistenza e supporto alla clientela nelle richieste operative e informative;
- Apertura, gestione e chiusura dei rapporti bancari;
- Proposizione commerciale di prodotti bancari tradizionali;
- Attività di ricerca e verifica documentale;
- Svolgimento di attività amministrative, adempimenti antiriciclaggio e contabili a supporto dell'operatività di filiale;
- Aggiornamento e manutenzione delle anagrafiche e della documentazione bancaria.
Requisiti:
Cosa chiediamo:
- Laurea preferibilmente in ambito economico o giuridico;
- Indole commerciale;
- Buona dimestichezza con gli applicativi informatici;
- Costituisce un fattore preferenziale l’aver maturato esperienza nella medesima mansione.
Nice to have:
- Conoscenza del sistema informativo bancario Cedacri costituisce un elemento preferenziale;
- Precisione e proattività;
- Capacità di lavorare in team;
- Autonomia operativa;
- Approccio critico ed improntato al problem solving;
- Capacità organizzative e relazionali;
- Adattabilità e Flessibilità.
Altre informazioni:
Cosa offriamo:
- Sede di lavoro: Milano;
- Compenso competitivo e benefit package;
- CCNL Credito, compenso competitivo commisurato all’esperienza e alle competenze possedute, con una retribuzione annua lorda di 35.650 €;
- Un ambiente di lavoro dinamico con sfide che consentono di crescere giorno dopo giorno;
- Un piano formativo per rafforzare hard & soft skills, crescere personalmente e professionalmente in una cultura aziendale condivisa, sviluppando nuove modalità di collaborazione;
- Un contesto di lavoro dove tutte le diversità sono valorizzate, siano esse di genere, età, cultura, competenze ed esperienze.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. Promuoviamo pari opportunità, inclusione e trasparenza. Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base di competenze ed esperienza, senza alcuna discriminazione, e applichiamo il principio della parità retributiva per lavoro uguale o di pari valore. La selezione è svolta nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, del D.Lgs. 215/2003, del D.Lgs. 216/2003 e del D.Lgs 96/2026.
30 set - Licata
Ernesto
30 set - Casale Monferrato
Ernesto
30 set - Milano
Ernesto
30 set - Lariano
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