Full stack developer
Pubblicato il 30-09-2026 - agap2 Italia in Cremona
CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo Moongy. Siamo presenti in 14 Paesi europei con oltre 10.000 dipendenti e continuiamo a crescere grazie a persone che condividono i nostri valori. Operiamo in una realtà in costante evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al centro.
- Ruolo: Full Stack Developer
- Modalità di lavoro: Full remote
Siamo alla ricerca di un Full Stack Developer da inserire all'interno di un'azienda partner. La risorsa sarà coinvolta nella progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni web full stack, con un focus specifico su soluzioni low-code sviluppate in ambiente OutSystems.
L'attività comprenderà lo sviluppo di applicazioni front-end e back-end, API e Web Services, integrazione con database, testing e rilascio in produzione.
REQUISITI
- Esperienza consolidata con la piattaforma OutSystems.
- Solida esperienza di sviluppo backend in Java.
- Solida esperienza di sviluppo frontend con Angular/React.
- Esperienza nello sviluppo e nell'integrazione di REST API / Web Services.
- Conoscenza di database SQL.
- Ottima conoscenza della lingua italiana (mandatoria) e buona conoscenza dell'inglese.
- 3 o + anni di esperienza nel ruolo.
COMPETENZE:
- Sviluppo low-code/no-code su piattaforma OutSystems.
- Sviluppo backend con Java.
- Sviluppo frontend con Angular.
- Sviluppo e integrazione di REST API / Web Services.
- Gestione e integrazione di database SQL e NoSQL.
- Implementazione e utilizzo di pipeline CI/CD.
NICE TO HAVE:
- Certificazione OutSystems.
COSA OFFRIAMO:
- tempo indeterminato;
- strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
- follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
La retribuzione annua per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 35.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.