Front e Back Office - Sede di Tavagnacco (UD)

30 set - Tavagnacco
Bliz

Informazioni sull'azienda

Bliz è concessionario ufficiale dei marchi Abarth, Alfa Romeo, Citroën, DS Automobiles, Fiat, Jeep, Lancia, Leapmotor, Peugeot e Peugeot Professional.

Siamo presenti in Friuli-Venezia Giulia con 5 sedi tra vendita e assistenza, distribuite nelle province di Udine, Gorizia e Trieste.

Entrare in Bliz significa far parte di una realtà solida e in crescita, attenta alla qualità del servizio, al benessere delle persone e alla loro crescita professionale. Promuoviamo un ambiente di lavoro cooperativo, dinamico e orientato al miglioramento continuo.

Informazioni sul ruolo

Per la nostra sede di Tavagnacco, siamo alla ricerca di un/a Addetto/a Front e Back Office da inserire nell’area commerciale.

Cerchiamo una persona organizzata, precisa e orientata al cliente, che si occupi della gestione delle attività di front e back office legate alla vendita di veicoli nuovi e usati, collaborando con i diversi reparti per garantire un servizio efficiente e una positiva esperienza per il cliente.

Principali responsabilità

- Accogliere e assistere i clienti, sia in presenza sia telefonicamente, gestendone le richieste in modo professionale e tempestivo;
- Gestire e verificare contratti, documentazione e pratiche relative alla vendita di veicoli nuovi e usati;
- Inserire, aggiornare e monitorare dati relativi a clienti, veicoli e pratiche nei gestionali aziendali;
- Gestire le pratiche relative a rottamazione, radiazione e demolizione dei veicoli;
- Gestire la documentazione relativa ai veicoli in entrata e in uscita, inclusi i DDT, in coordinamento con il preparatore di filiale;
- Organizzare e archiviare la documentazione cartacea e digitale;




- Fornire supporto ai consulenti di vendita e al back office del brand nella gestione delle pratiche, dall'acquisizione dell'ordine fino alla consegna del veicolo;
- Coordinare il flusso delle informazioni tra clienti, consulenti di vendita, back office del brand, preparatore di filiale e responsabile di reparto.

Requisiti

- Esperienza pregressa in ambito commerciale, amministrativo o di back office;
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office;
- Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
- Capacità di gestire più attività contemporaneamente, rispettando priorità e scadenze;
- Buone capacità comunicative e relazionali;
- Affidabilità, precisione e autonomia nella gestione delle attività;
- Orientamento al cliente e attitudine al problem solving.

Cosa offriamo

- Inserimento in una realtà strutturata e in continua crescita: entrerai a far parte di un team professionale, dinamico e orientato alla collaborazione
- Contratto e Inquadramento: Contratto full-time (40 ore), CCNL Terziario Commercio, 14 mensilità. Orario di lavoro dal lunedì al venerdì, 08:30-12:30 e 14:30-18:30. RAL (Retribuzione Annua Lorda) a partire da € 21.000. L'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in base all'esperienza e alle competenze della persona selezionata.
- Welfare e Salute: Piano di welfare integrativo Fondo Est, con rimborsi e agevolazioni per visite specialistiche, esami diagnostici, ricoveri, cure odontoiatriche e prevenzione a tutela del dipendente.

Se ti piace lavorare a contatto con le persone, hai ottime capacità organizzative e desideri entrare a far parte di una realtà in crescita, inviaci la tua candidatura. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

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