30 set - Castel D'Azzano
DRD Recruiting
Per una società nostra cliente, realtà operante nel settore Beauty &
- Wellness, siamo alla ricerca di un/una:ESTETISTA SENIORLa risorsa avrà le seguenti responsabilità: Contribuire alla definizione e all'applicazione della strategia commerciale dell'area SPA, sia per i servizi stand alone sia all'interno dei pacchetti offerti dal Centro
- Contribuire alla definizione dell'offerta dei trattamenti estetici, occupandosi della tipologia dei servizi, del listino e delle relative azioni commerciali rivolte ai clienti
- Svolgere direttamente i servizi estetici e i trattamenti previsti, tra cui massaggi e trattamenti estetici
- Eseguire trattamenti di microdermoabrasione e ultrasuoni
- Coordinare il team degli operatori, sia dipendenti sia professionisti con Partita IVA
- Gestire e organizzare il personale tecnico
- Organizzare e pianificare gli eventi all'interno del Centro
- Interfacciarsi con i fornitori esterni per gli aspetti di propria competenza
- Collaborare conlo SPA Manager e con la Direzione del Centro, partecipando alle attività di competenza.RequisitiAbilitazione professionale come Direttore Tecnico
- Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nel settore estetico
- Preferibile possesso del patentino laser, in particolare per la sede di Stezzano
- Solida esperienza nell'esecuzione di trattamenti estetici e massaggi
- Buone capacità organizzative e di coordinamento del personale
- Predisposizioneal contatto con il cliente e orientamento alla qualità del servizio
- Capacità di lavorare in autonomia e di interfacciarsi efficacemente con colleghi, professionisti e fornitori.Sede: Jesolo (VE)RetribuzioneRAL: €24.000 – €27.000 lordi annui
- Contratto: iniziale tempo determinato della durata di un anno, finalizzato alla successiva trasformazione a tempo indeterminato
- In alternativa,possibilità di collaborazione in regime di Partita IVALa retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.Processo di selezioneTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.Diversità e inclusioneL’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xkiyazw La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art.
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
1 L.
903/77.
30 set - Licata
Ernesto
30 set - Casale Monferrato
Ernesto
30 set - Milano
Ernesto
30 set - Lariano
Letuelezioni