All’interno del team di comunicazione di Inrete Digital, la persona sarà responsabile della gestione strategica e operativa dei progetti social e content in ambito corporate e istituzionale.

Coordinerà le attività sui canali digitali di clienti pubblici e privati, garantendo coerenza editoriale, qualità narrativa e rilevanza strategica rispetto agli obiettivi di reputazione e comunicazione.

Principali responsabilità

- Sviluppare strategie di comunicazione digitale e piani editoriali multicanale, con focus su social media, content strategy e digital storytelling;
- Supervisionare la creazione di contenuti multimediali (testi, video, podcast, infografiche, caroselli, newsletter, format visivi) coerenti con le identità di brand e le linee editoriali dei clienti;
- Coordinare team interni ed esterni (social media manager, copywriter, content creator, graphic designer), assicurando qualità, coerenza e rispetto delle tempistiche;
- Gestire il rapporto diretto con i clienti, interpretandone obiettivi, tono di voce e priorità comunicative;
- Monitorare KPI, performance e sentiment dei canali digitali, traducendo i risultati in raccomandazioni strategiche e insight operativi
- Collaborare con i team di Media Relations & Public Affairs per integrare le attività social e content con le strategie di advocacy e stakeholder engagement.

Competenze richieste

- Almeno 5 anni di esperienza in agenzie di comunicazione, società di consulenza o realtà corporate con focus su social e content management;
- Solida conoscenza delle principali piattaforme social (LinkedIn, Instagram, Facebook, X, YouTube) e delle relative logiche algoritmiche;
- Competenze nella creazione e gestione di contenuti multimediali e multicanale, in collaborazione con partner,

fornitori e professionisti della produzione;
- Capacità di copywriting strategico e storytelling per la comunicazione corporate e istituzionale;
- Esperienza nel project management digitale e nella gestione di team multidisciplinari;
- Familiarità con strumenti di analytics, social listening e gestione campagne sponsorizzate;
- Attitudine alla pianificazione strategica e visione integrata tra contenuti, canali e obiettivi di reputazione.

Esperienze e profilo ideale Costituiscono elementi di particolare valorizzazione della candidatura:

- esperienze in redazioni multimediali, uffici stampa o progetti giornalistici;
- conoscenza delle dinamiche politiche e istituzionali, nazionali o territoriali;
- capacità di lavorare su progetti complessi e di rappresentare il brand verso interlocutori di alto livello;
- formazione in comunicazione, scienze politiche, giornalismo, media digitali o ambiti affini.

Soft skill

- Leadership collaborativa e capacità di coordinare team e processi con autonomia;
- Visione strategica e attenzione alla qualità narrativa;
- Ottime capacità relazionali e di ascolto;
- Orientamento ai risultati e problem solving operativo.

Inquadramento

- Tempo indeterminato, in base all’esperienza;
- Possibilità di lavoro ibrido;
- Possibilità di contratto con collaborazione a p.iva. In caso di assunzione:
- Retribuzione prevista: RAL compresa tra € 30.000 e € 35.000 + eventuale premio di risultato
- Inquadramento al livello A del CCNL Grafica e Editoria Industria commisurata alla seniority.

Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di genere, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e non discriminazione, ai sensi della L. 903/77 e del D.Lgs. 198/2006.

Direttore social media

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